Cuối tháng vừa rồi, lúc chồng đưa lương cho vợ giữ, thấy mặt buồn buồn, tôi đã hỏi chuyện. Như tìm được nơi trút bầu tâm sự, anh nói ra hết những ấm ức trong lòng.

Anh bảo gắn bó với công ty 10 năm rồi mà lương không bằng người mới vào làm tháng trước. Anh nói sếp thiên vị, không đối xử tốt với người có thâm niên, nản không muốn làm việc nữa. Chồng bảo làm hết tháng này sẽ nghỉ công ty, tìm việc mới.

Để chồng nói hết những bức xúc trong người, tôi hỏi xét về năng lực, chồng giỏi hơn người kia không, người mới có tạo ra giá trị lớn hơn không? Anh im lặng không trả lời là tôi đã đủ hiểu.

Tôi khuyên chồng, muốn được sếp trọng dụng thì phải tự học hỏi nâng cao giá trị bản thân. Đừng có đi làm về rồi lại dán mắt vào mấy trò chơi game vô bổ nữa. Đừng nghĩ là có bằng đại học và kinh nghiệm 10 năm là to lớn. Chồng cần phải học hỏi nhiều hơn nữa để bắt kịp với những người trẻ tuổi năng động. Sếp không nhìn thấy sự tiến bộ ở chồng thì sao có thể tăng lương.

Tôi cứ nghĩ nói thế thì chồng sẽ biết yếu điểm của bản thân mà thay đổi, nào ngờ anh không để tâm đến lời nói của tôi mà lại đi tính kế với người đồng nghiệp mới.

Hôm thứ tư vừa rồi, lúc dừng đèn đỏ, tôi gặp chị Linh làm cùng công ty với chồng tôi. Chồng tôi nói công ty đang sửa chữa nên phải nghỉ việc nửa tháng, nhân viên làm việc ở nhà, thế mà chị Linh lại đi làm là sao?

Tôi hỏi thì chị nói công ty vẫn đi làm bình thường. Chị bảo có lẽ chồng tôi muốn giấu giếm chuyện anh ấy bị đuổi việc với vợ nên đã nói dối. Hai chị em liền tạt vào lề đường để nói chuyện.