Nữ tuổi Sửu và nam tuổi Tỵ. Tử vi nói rằng nữ tuổi Sửu có ưu điểm lớn là cần cù, chịu khó, làm gì cũng có quyết tâm rất hớn, khi chưa đạt mục đích, họ sẽ không bỏ cuộc giữa chừng. Trong khi đó, nam tuổi Tỵ thông minh, chăm chỉ, biết chịu đựng khó khăn, gian khổ.
Hai con giáp này nếu kết thành một cặp, không chỉ hòa hợp về tính cách mà phong cách làm việc cũng giống nhau.
Nữ tuổi Sửu không quá lãng mạn về tình cảm nhưng lại là cánh tay phải đắc lực, hỗ trợ cho bạn đời trong việc phát triển sự nghiệp đồng thời có thể quán xuyến việc gia đình.
am tuổi Tỵ rất coi trọng, yêu thương gia đình và bạn đời. Vì vậy, sự kết hợp của hai con giáp này không chỉ tốt về mặt tình cảm mà sự nghiệp của cả hai cũng thăng tiến, gia đình hạnh phúc, giàu có.
Nam tuổi Dần và nữ tuổi Hợi. Nam tuổi Dần thông minh, tháo vát, có ý chí, nghị lực kiên cường, giỏi lên kế hoạch nhưng khả năng thực hành không tốt. Con giáp này có thể đưa ra nhiều ý tưởng nhưng nếu không có người đốc thúc, giám sát thì khó hiện thực hóa.
Nữ tuổi Hợi ôn nhu, tỉ mỉ, sẽ luôn là người đồng hành, động viên, giúp sức cho người bạn đời.
Khi sự nghiệp của đối phương gặp bế tắc, nữ tuổi hợi sẽ tìm cách giúp chồng sớm tháo gỡ vấn đề. Hơn nữa, tài vận của tuổi Hợi vốn rất tốt, ai lấy được con giáp này sẽ gặp may mắn về tiền bạc.
Sự kết hợp của hai con giáp này không chỉ xứng đôi vừa lứa mà còn giúp thúc đẩy sự nghiệp của hai bên cùng phát triển.
Nam tuổi Mão và nữ tuổi Tuất. Nam tuổi Mão có tính cách thân thiện, giỏi phân tích, quan sát nhưng thường bảo thủ nên đánh mất nhiều cơ hội tốt. Nếu có người đồng hành đưa ra các mưu lược, con giáp này có thể phát triển vững chắc hơn.
Nữ tuổi Tuất sống chân thành, trượng nghĩ, dám đương đầu với thử thách, có năng lực tốt, tính tình quyết đoán, mưu lược nhưng thiếu sự khéo léo trong giao tiếp.
Vì vậy, khi hai con giáp này kết hợp, họ sẽ bổ trợ cho nhau, khắc phục nhược điểm, giúp sự nghiệp tài vận càng phát triển, gia đình hạnh phúc, nuôi dậy con cái ngoan ngoãn, hiếu thảo, thành đạt. * Thông tin mang tính chất tham khảo, chiêm nghiệm.
