Theo Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức hưởng nguyên lương, gồm Tết dương lịch (1 ngày), Tết âm lịch (5 ngày), giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3 âm lịch (1 ngày), lễ 30/4 (1 ngày), Quốc tế lao động 1/5 (1 ngày) và Quốc khánh 2/9 (2 ngày).
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và Quốc khánh của nước họ.
Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) có thông báo lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 trong năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo đó, kỳ nghỉ Quốc khánh 2025 kéo dài từ thứ bảy ngày 30/8 đến hết thứ ba ngày 2/9 dương lịch.
Trong đó có 2 ngày nghỉ Quốc khánh theo luật và 2 ngày nghỉ cuối tuần (thứ bảy, chủ nhật). Tổng cộng 4 ngày.
Cả năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 22 ngày các dịp lễ, Tết bao gồm 11 ngày chính thức và 11 ngày nghỉ bù, hoán đổi.
Những cơ quan, đơn vị không nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hằng tuần căn cứ chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp nhưng phải thông báo trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Với dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, người sử dụng lao động có thể chọn phương án nghỉ lễ gồm thứ ba ngày 2/9 và một trong 2 ngày là thứ hai (tức 1/9) hoặc thứ tư (tức 3/9) tùy thực tế.
