Tập đoàn Yeah1 (HoSE: YEG) vừa có thông báo đổi người công bố thông tin từ Chủ tịch Nguyễn Ảnh Nhượng Tống sang Phó Tổng giám đốc điều hành Lê Phương Thảo, bắt đầu từ ngày 1/6.

Động thái lạ của vị Chủ tịch Yeah1 bắt đầu từ hồi tháng 1/2022 khi đăng ký bán ra gần 3,7 triệu cổ phiếu YEG theo giao dịch thoả thuận. Đồng thời cuối tháng 5 lại có thông báo đăng ký bán hết hơn 4 triệu cổ phiếu YEG, tương ứng 12,89% vốn trong thời gian từ 1/6 đến 10/6. 

Thậm chí, ông Đào Phúc Trí, Tổng Giám đốc Yeah1 cũng bán 1,15 triệu cổ phiếu YEG để giảm sở hữu từ 4,78% về còn 1,1% vốn vào cuối năm 2021.

Hay Quỹ DFJ VinaCapital Venture Investment Ltd bán ra 1,5 triệu cổ phiếu YEG để giảm sở hữu từ 9,74% về còn 4,87% vốn Yeah1 và không còn là cổ đông lớn, giao dịch được thực hiện từ 22-23/3/2022.

Ngoài ra, ngày 26/5, bà Trần Uyên Phương cũng đã bán hơn 4,1 triệu cổ phiếu YEG, giảm sở hữu xuốngc òn 262.624 cổ phiếu (0,84%) và chính thức không còn là cổ đông lớn.

Trong khi đó, trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu YEG đã quay đầu tăng trần 3 phiên liên tiếp từ ngày 30/5 đến 1/6, sau chuỗi ngày đỏ điểm trước đó, chốt tại mức 19.800 đồng/cp, ghi nhận tăng hơn 17,5% chỉ trong vòng 1 tuần qua. 

Ông Nguyễn Ảnh Nhượng Tống

Việc Chủ tịch Tống bất ngờ thông báo bán cổ phiếu YEG trong bối cảnh công ty này vừa công bố tài liệu ĐHĐCĐ thường niên dự kiến sẽ được tổ chức ngày 15/6 tới.

Theo đó, Yeah1 đặt kế hoạch doanh thu hợp nhất năm 2022 đạt 588 tỷ đồng, giảm gần 46% so với năm 2021. Lợi nhuận ròng dự kiến 24.7 tỷ đồng, tăng gần 25%.

Một nội dung quan trọng khác sẽ được trình tại Đại hội sắp tới là phương án chào bán hơn 78.64 triệu cổ phiếu riêng lẻ với giá 10,000 đồng/cp. Theo đó, vốn điều lệ Yeah1 dự kiến tăng từ 313 tỷ đồng lên gần 1,100 tỷ đồng.

Ngoài ra, Đại hội lần này cũng sẽ bầu thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2022-2027 với số lượng thành viên dự kiến là 5.

Trên trang cá nhân ngày 27/5 vừa qua, Chủ tịch Nguyễn Ảnh Nhượng Tống đã có chia sẻ "Cùng một câu chuyện, hi vọng kết quả tương tự" kèm hình ảnh với trích dẫn phát biểu của Steven Jobs: "Phải rời khỏi Apple là điều tốt nhất từng đến với tôi. Gánh nặng thành công được thay thế bằng cảm giác nhẹ nhõm của người mới bắt đầu. Tôi được tự do bước vào quãng thời gian sáng tạo nhất trong cuộc đời mình".

Chia sẻ trên trang cá nhân gần đây của ông Nguyễn Ảnh Nhượng Tống

Tập đoàn Yeah1 (HoSE: YEG) vừa công bố danh sách đề cử Thành viên HĐQT, BKS nhiệm kỳ 2022-2027.

Theo đó, không có thành viên nào ứng cử, trong khi Chủ tịch Nguyễn Ảnh Nhượng Tống đã đề cử 5 ứng viên HĐQT và 3 ứng viên BKS.

Giữa tháng 7, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước phạt Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines, HVN) số tiền 20 triệu đồng vì trong BCTC năm 2021 đã được kiểm toán, hãng bay này không thuyết minh chi tiết thù lao của từng thành viên HĐQT, tiền lương của Ban Tổng giám đốc.

Báo cáo tài chính hợp nhất giữa niên độ vừa mới công bố của Vietnam Airlines đã xuất hiện phần thuyết minh về tiền lương và thù lao của HĐQT, Ban Kiểm soát và Ban Điều hành.

Theo đó, tổng tiền lương, thù lao của HĐQT, Ban Kiểm soát, Ban Điều hành 6 tháng đầu năm của hãng hàng không quốc gia bằng 51,6% so với cả năm 2021. Tiền lương bình quân của HĐQT, Ban Kiểm soát, Ban Điều hành là 60,8 triệu đồng/người/tháng. Thù lao bình quân của HĐQT, Ban Kiểm soát là 10,5 triệu đồng/người/tháng.

Đáng chú ý, người nhận mức tiền lương, thù lao cao nhất HĐQT, Ban Kiểm soát, Ban Điều hành là Tổng giám đốc ông Lê Hồng Hà. Ông Hà nhận 466 triệu đồng trong 6 tháng đầu năm, tương đương gần 78 triệu đồng/tháng.

Chủ tịch HĐQT ông Đặng Ngọc Hòa chỉ đứng thứ hai với 414 triệu đồng, tương đương 69 triệu đồng/tháng, trong khi con số cùng kỳ năm 2021 là 269 triệu đồng.

Trong khi đó, Trưởng Ban Kiểm soát bà Nguyễn Thị Thiên Kim nhận lương, thù lao 341 triệu đồng trong 6 tháng đầu năm, tức trung bình gần 57 triệu đồng/tháng; Kế toán trưởng Trần Thanh Hiền nhận 375 triệu đồng, tăng hơn 144 triệu so với cùng kỳ năm ngoái.

Cũng nhận được mức lương 375 triệu còn 3 Phó Tổng giám đốc của HVN là ông Trịnh Ngọc Thành, ông Trịnh Hồng Quang và ông Nguyễn Chiến Thắng.

Bảng lương của ban lãnh đạo HVN bán niên 2022.

Tại phiên họp thường niên diễn ra vào cuối tháng 6, đại hội đồng cổ đông Vietnam Airlines dự kiến quỹ tiền lương, thù lao của lãnh đạo doanh nghiệp trong năm nay ở mức 4,15 tỷ đồng. Trong đó, quỹ tiền lương là hơn 3,6 tỷ đồng, còn quỹ thù lao là 552 triệu đồng.

Trong tài liệu bổ sung, Vietnam Airlines cho biết tổng quỹ tiền lương và thù lao cho Hội đồng quản trị (HĐQT), Ban Kiểm soát (BKS) và Ban Tổng Giám đốc trong năm 2021 là hơn 8 tỷ đồng, tăng 23,5% so với năm 2020.

Trong đó, Chủ tịch HĐQT Đặng Ngọc Hòa dẫn đầu với thù lao cao nhất đạt tới 993 triệu đồng trong cả năm, ứng với gần 83 triệu đồng/tháng. Thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Lê Hồng Hà nhận về 988 triệu đồng, đứng thứ 2.

Bảng lương lãnh đạo HVN trong năm 2020 và 2021.

Các Phó Tổng Giám đốc, thành viên HĐQT, kế toán trưởng, Trưởng Ban Kiểm soát… đều có mức lương xấp xỉ 800 triệu đồng như ông Trịnh Ngọc Thành, Trịnh Hồng Quang Tạ Mạnh Hùng, Trần thanh Hiền, Lê Trường Giang, bà Nguyễn Thị Thiên Kim…

Một số lãnh đạo của Vietnam Airlines ghi nhận thu nhập tăng mạnh so với 2020 do thay đổi vị trí công tác. Cụ thể, ông Đặng Ngọc Hòa làm Phó Tổng Giám đốc đến ngày 9/8/2020, sau đó được bầu làm Chủ tịch HĐQT thay cho ông Phạm Ngọc Minh đến tuổi về hưu.

Hay như ông Lê Hồng Hà làm Phó Tổng Giám đốc từ tháng 4/2015 đến 31/12/2020. Kể từ 1/1/2021, ông Hà được bổ nhiệm vào chức Tổng Giám đốc thay cho ông Dương Trí Thành nghỉ hưu.