Theo tài liệu thu thập của PV Báo Tri thức và Cuộc sống, trong công tác đấu thầu đầu tư công, hình thức lựa chọn nhà thầu qua mạng (e-GP) trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia được xem là giải pháp tối ưu nhằm công khai, minh bạch thông tin. Mục tiêu cốt lõi của hình thức này là thu hút đông đảo các doanh nghiệp trên toàn quốc cùng tham gia cạnh tranh, qua đó giúp ngân sách nhà nước lựa chọn được đơn vị thi công chất lượng với giá cả tiết kiệm nhất. Tuy nhiên, quan sát thực tế triển khai hàng loạt gói thầu tại xã An Viễn (TP Đồng Nai) do Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã An Viễn làm chủ đầu tư, hình thức lựa chọn nhà thầu này bộc lộ những dấu hiệu cần làm rõ về tính cạnh tranh.

Điệp khúc "một mình một ngựa" tại loạt dự án hạ tầng ở xã An Viễn

Theo tài liệu thu thập của Báo Tri thức và Cuộc sống, đằng sau tỷ lệ trúng thầu áp đảo và điệp khúc "siêu tiết kiệm" của Công ty TNHH Thúy Như tại tỉnh Tây Ninh, một vấn đề cốt lõi khác đang bộc lộ nhiều điểm nghẽn: Năng lực thi công thực tế. Việc một doanh nghiệp có quy mô nhân sự mỏng nhưng lại đồng loạt ôm đồm nhiều dự án hạ tầng cùng lúc, kết hợp với các dấu hiệu vay mượn thiết bị, đang đặt ra những rủi ro lớn về chất lượng và tiến độ giải ngân vốn đầu tư công tại địa phương.

Bài toán năng lực của doanh nghiệp nhân sự mỏng

Nghị định 134/2026/NĐ-CP quy định công thức tính tiền bản quyền hằng năm dựa trên mức lương cơ sở nhân với hệ số điều chỉnh. Từ ngày 1/7/2026, khi mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng, mức tiền bản quyền của các cơ sở kinh doanh cũng có sự thay đổi.

Đáng chú ý, không phải đến ngày 1/7/2026 pháp luật mới bắt đầu yêu cầu trả tiền bản quyền mà trước đó đã được đặt ra trong Luật Sở hữu trí tuệ và Nghị định 17/2023/NĐ-CP. Tuy nhiên, việc mức phí tăng khiến nhiều chủ cơ sở kinh doanh quán cà phê, nhà hàng tính đến phương án sử dụng nhạc AI trong hoạt động kinh doanh.