1. Nhân viên ngân hàng Vietcombank
Trong quý I/2017, thu nhập bình quân của nhân viên Vietcombank đạt khoảng 27,5 triệu đồng/người/tháng - mức thu nhập cao nhất trong hệ thống ngân hàng. Ảnh: Internet.
Trong quý I/2017, thu nhập bình quân của nhân viên Vietcombank đạt khoảng 27,5 triệu đồng/người/tháng - mức thu nhập cao nhất trong hệ thống ngân hàng. Ảnh: Internet.
Được biết, từ năm 2015 đến nay, Vietcombank luôn là ngân hàng có mức chi trả lương và phụ cấp cho nhân viên cao nhất hệ thống hiện nay và tăng theo thời gian.
Cụ thể, năm 2015, thu nhập của nhân viên ngân hàng Vietcombank bình quân là 22,47 triệu đồng/người/tháng và trở thành ngân hàng có mức chi lương và thưởng cao nhất hệ thống thời điểm đó. Ảnh: Internet.
Đến năm 2016, mức thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng tăng lên 26,48 triệu đồng/người/tháng và vẫn là ngân hàng chi trả lương, thưởng cao nhất hệ thống. Ảnh: Internet.
2. Nhân viên ngân hàng Techcombank
Nhân viên ngân hàng có mức thu nhập cao thứ hai trong hệ thống hiện nay là Techcombank. Ảnh: Internet.
Nhân viên ngân hàng có mức thu nhập cao thứ hai trong hệ thống hiện nay là Techcombank. Ảnh: Internet.
Báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2017 cho thấy ngân hàng này chi 606 tỷ đồng để chi lương và phụ cấp cho nhân viên. Ảnh: Internet.
Theo đó, thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này là 26 triệu đồng/người/tháng, tăng khoảng 1 triệu đồng/tháng so với cuối năm 2016. Ảnh: Internet.
3. Nhân viên ngân hàng BIDV
Mặc dù có mức chi lương và phụ cấp cao nhất là 1.657 tỷ đồng, nhưng do nhân viên BIDV lớn nên thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này chỉ ở mức 22,19 triệu đồng/người/tháng.
Mặc dù có mức chi lương và phụ cấp cao nhất là 1.657 tỷ đồng, nhưng do nhân viên BIDV lớn nên thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này chỉ ở mức 22,19 triệu đồng/người/tháng.
BIDV là ngân hàng có tổng quỹ lương chi cho nhân viên lớn nhất với gần 6.772,4 tỷ đồng. Thu nhập bình quân nhân viên mỗi tháng đạt 22,5 triệu đồng, tăng hơn 3,5 triệu đồng so với 2015. Ảnh: Internet.
4. Nhân viên ngân hàng VPBank
Một hiện tượng trong vấn đề chi lương thưởng của hệ thống phải kể đến là VPBank. Báo cáo tài chính cho thấy thu nhập của nhân viên ngân hàng này tăng thêm hơn 4 triệu đồng/tháng. Ảnh: Soha.
Một hiện tượng trong vấn đề chi lương thưởng của hệ thống phải kể đến là VPBank. Báo cáo tài chính cho thấy thu nhập của nhân viên ngân hàng này tăng thêm hơn 4 triệu đồng/tháng. Ảnh: Soha.
Cụ thể, trong quý I/2017, VPBank chi 1.130 tỷ đồng trả lương và phụ cấp cho nhân viên. Theo đó, thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này là 18,79 triệu đồng/người/tháng. Ảnh: baocongthuong.com.vn.
Trong khi cuối năm 2016, mức thu nhập bình quân chỉ là 14,1 triệu đồng/người/tháng. Còn tại thời điểm năm 2015, theo thông tin trên Trí thức trẻ, trung bình mỗi nhân viên VPBank nhận 20,5 triệu đồng/tháng. Ảnh: Internet.
5. Nhân viên ngân hàng ACB
Trong 3 tháng đầu năm, ACB chi tới 782 tỷ đồng cho nhân viên, nhưng chỉ dành 173 tỷ đồng để chi lương và phụ cấp cho nhân viên. Với số lượng nhân viên là 10.010 người, thu nhập bình quân là 5,76 triệu đồng/người/tháng. Ảnh: Internet.
Trong 3 tháng đầu năm, ACB chi tới 782 tỷ đồng cho nhân viên, nhưng chỉ dành 173 tỷ đồng để chi lương và phụ cấp cho nhân viên. Với số lượng nhân viên là 10.010 người, thu nhập bình quân là 5,76 triệu đồng/người/tháng. Ảnh: Internet.
Tuy nhiên, có một khoản gọi là “Chi khác” trong tổng chi phí cho nhân viên là 572 tỷ đồng. Không rõ, khoản chi này ACB để làm gì, có dành để bổ sung vào thu nhập của nhân viên ACB. Nếu không, với mức thu nhập là 5,76 triệu đồng/người/tháng, nhân viên ACB có thể có mức thu nhập thấp nhất trong nhóm 10 ngân hàng lớn và có thể thấp nhất trong hệ thống hiện nay. Ảnh: Internet.
