Mức lương hưu hàng tháng bắt đầu thực hiện từ 1/7/2025

Chính phủ đã có quy định về mức lương hưu hàng tháng đối với từng trường hợp, thực hiện từ ngày 1/7/2025.

Nghị định số 158/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, nêu rõ: Mức lương hưu hàng tháng được thực hiện theo quy định tại Điều 66 của Luật Bảo hiểm xã hội.

Chính phủ đã có quy định về mức lương hưu hàng tháng đối với từng trường hợp, thực hiện từ ngày 1/7/2025. Ảnh minh họa.
Chính phủ đã có quy định về mức lương hưu hàng tháng đối với từng trường hợp, thực hiện từ ngày 1/7/2025. Ảnh minh họa.

Điều 66 của Luật Bảo hiểm xã hội quy định: Đối với lao động nữ, bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

Tại Nghị định số 158/2025/NĐ-CP quy định chi tiết mức lương hưu hàng tháng, đó là:

Mức lương hưu hàng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng nhân với mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật Bảo hiểm xã hội.

Đối tượng quy định tại điểm a, b, c, d, đ, g và I khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội đã tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 1/7/2025 mà có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo các đối tượng này từ đủ 20 năm trở lên khi tính mức lương hưu hàng tháng thấp hơn mức tham chiếu thì được tính bằng mức tham chiếu.

Mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi quy định làm cơ sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu quy định tại khoản 3 Điều 66 của Luật Bảo hiểm xã hội được xác định:

Người lao động trong điều kiện lao động bình thường thì lấy mốc tuổi theo điểm a khoản 1 Điều 64 của Luật Bảo hiểm xã hội.

Người lao động có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021 thì lấy mốc tuổi theo điểm b khoản 1 Điều 64 của Luật bảo hiểm xã hội;

Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm công việc khai thác than trong hầm lò thì lấy mốc tuổi theo điểm c khoản 1 Điều 64 của Luật Bảo hiểm xã hội.

kinhtedothi.vn

Người nghỉ hưu được tăng lương từ ngày 1/7/2025

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, sẽ thực hiện điều chỉnh tăng lương hưu.

Nguoi nghi huu duoc tang luong tu ngay 1/7/2025
 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách Nhà nước và Quỹ Bảo hiểm xã hội. Ảnh minh hoạ: IT

Từ 1/7/2025, quy định chi trả lương hưu thay đổi thế nào?

Hình thức chi trả lương hưu và chế độ BHXH sẽ đảm bảo thực hiện linh hoạt đến người thụ hưởng.

Chế độ linh hoạt
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định, từ ngày 1/7/2025, người tham gia BHXH (bắt buộc và tự nguyện) có quyền lựa chọn hình thức nhận lương hưu phù hợp.

Cách tính lương hưu từ tháng 7/2025: Những điểm mới cần biết

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi quan trọng trong cách tính lương hưu, đặc biệt là việc giảm số năm đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống còn 15 năm.

Mới đây, BHXH TP.HCM thông tin về những điểm mới tại Luật BHXH 2024, trong đó có nhiều điểm mới khiến người lao động đặc biệt quan tâm. Từ 1/7 tới, người lao động đóng BHXH 15 năm cũng sẽ được hưởng lương hưu thay vì phải đóng 20 năm như quy định hiện hành.
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, tức là trước ngày 1/7/2025, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện về độ tuổi và số năm đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội.