Người nghỉ hưu được tăng lương từ ngày 1/7/2025

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, sẽ thực hiện điều chỉnh tăng lương hưu.

Nguoi nghi huu duoc tang luong tu ngay 1/7/2025
 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách Nhà nước và Quỹ Bảo hiểm xã hội. Ảnh minh hoạ: IT
Quy định mới nhất về lương hưu sắp có hiệu lực
Theo quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách Nhà nước và Quỹ Bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, từ ngày 1/7, mức lương hưu được điều chỉnh tăng cụ thể dựa trên công thức như sau:
Đối với lao động nữ, lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng Bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Đối với lao động nam, lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%...
Có 2 điều kiện cần để điều chỉnh tăng lương hưu từ ngày 1/7, đó là: Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp, và đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 nhằm bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại điều này.
Thời gian đóng Bảo hiểm xã hội quy định mức hưởng lương
Người lao động nam có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng bằng 40% mức lương bình quân làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng Bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi dưới 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.
Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội theo quy định tại điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì mỗi năm đóng Bảo hiểm xã hội được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội... 
Được biết, liên quan đến chính sách tiền lương, lương hưu cho nhân dân, dịp này, Thủ tướng Chính phủ cũng đã có công điện về việc chi trả lương hưu và trợ cấp Bảo hiểm xã hội.
Theo công điện, nhằm tạo điều kiện cho nhân dân, người lao động vui đón mừng kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam (30/4/1975 - 30/4/2025), thống nhất đất nước, đồng thời thực hiện chính sách an sinh xã hội và kích cầu tiêu dùng, Thủ tướng yêu cầu Bộ Tài chính chỉ đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện tốt công tác giải quyết và chi trả các chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp bảo đảm đầy đủ, kịp thời, đúng quy định cho các đối tượng thụ hưởng.

Nghỉ hưu trước tuổi, tiền lương hưu được tính như thế nào?

Trường hợp người lao động nghỉ hưu trước tuổi đã đủ điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng lương hưu theo quy định.

Bạn đọc Hoàng Hà (Nam Định) hỏi:

Tôi sinh năm 1966, hiện tôi đang công tác tại Sở Xây dựng tỉnh Nam Định. Tôi đã tham gia đóng bảo hiểm hơn 40 năm, hiện tôi có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi, vậy xin hỏi chế độ lương hưu sẽ được giải quyết ra sao?

Trả lời:

Luật gia Trần Quốc Tuấn (Đoàn luật sư TP Hà Nội) cho hay, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (hết hiệu lực 1/7/2025) quy định, khi nghỉ việc, người lao động phải có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên và đủ tuổi khi nghỉ hưu thì được hưởng lương hưu.

Cụ thể, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Nghi huu truoc tuoi, tien luong huu duoc tinh nhu the nao?
 Cán bộ chi trả lương hưu cho người lao động ở Hà Nội. Ảnh: Nguyễn Dũng.
Nếu tính kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.

Trường hợp, người lao động bị suy giảm khả năng lao động, làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc... thì tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh sớm hơn so với quy định.

Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.

Theo quy định tại điều 54 Luật Bảo hiểm năm 2014 và điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019, những trường hợp giảm và tăng tuổi nghỉ hưu này đều không quá 5 tuổi so với quy định.

Trường hợp của người lao động đã đóng bảo hiểm hơn 40 năm nên đã đủ điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu theo quy định. Tuy nhiên, tính đến hết năm 2024, tuổi của người lao động là 58 tuổi, chưa đủ độ tuổi nghỉ hưu theo quy định là phải đủ 61 tuổi vào năm 2024.

Mức lương hưu được tính như sau:

Mức lương hưu hằng tháng của người lao động trong điều kiện lao động bình thường, đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2% cho đến khi đạt mức tối đa bằng 75%.

Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu khi bị suy giảm khả năng lao động được tính như người lao động bình thường, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 6 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 6 tháng thì không giảm tỉ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi (theo quy định tại Điều 55 và 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014).

Như vậy, theo luật gia Trần Quốc Tuấn, trường hợp của người lao động thuộc trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu khi bị suy giảm khả năng lao động và nghỉ hưu vào cuối tháng 12 năm 2024 thì họ đã nghỉ hưu trước 1 năm 8 tháng nên sẽ được tính là nghỉ hưu trước 2 năm (thời gian trên 6 tháng không được giảm tỉ lệ).

Do đó, lương hưu hằng tháng của người lao động tại Sở Xây dựng Nam Định trong câu hỏi nêu trên là: 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ mỗi năm được tính thêm 2% nhưng không quá tối đa 75% và trừ đi 2% năm của 2 năm người đó nghỉ trước tuổi.

Truy nã đối tượng lừa chạy vào trường ngành Công an

Thắng nhận số tiền lớn từ một gia đình để “chạy” cho con trai họ vào học tại một trường thuộc ngành Công an, dù người này không đủ điểm và Thắng không có thẩm quyền can thiệp.

Cơ quan Cảnh sát điều tra (CSĐT) CATP Hà Nội đã ra quyết định truy nã đặc biệt đối với Nguyễn Mạnh Thắng (SN: 1982, HKTT: số 26 ngõ 1142 Đê La Thành, phường Ngọc Khánh, quận Ba Đình, TP Hà Nội) về tội Lừa đảo chiếm đoạt tài sản, quy định tại khoản 3 Điều 174 Bộ luật Hình sự.
Theo tài liệu điều tra, vào năm 2015, Nguyễn Mạnh Thắng nhận 200 triệu đồng từ một gia đình tại Hà Nam để “chạy” cho con trai họ vào học tại một trường thuộc ngành Công an, dù người này không đủ điểm xét tuyển và Thắng không có thẩm quyền can thiệp.