Lâm Đồng tính phương án chuyển 1.009 biên chế từ y tế sang cho ngành giáo dục
Phương án điều chuyển 1.009 biên chế từ ngành y tế sang giáo dục vừa được UBND tỉnh Lâm Đồng thảo luận nhằm giảm áp lực tinh giản biên chế sự nghiệp năm 2026.
Phương án điều hòa nguồn nhân lực giữa hai lĩnh vực an sinh trọng yếu vừa được UBND tỉnh Lâm Đồng thống nhất chủ trương nhằm giải quyết bài toán tinh giản biên chế gắn liền với đặc thù cung ứng dịch vụ công trên địa bàn. Theo đó, tỉnh thống nhất sẽ trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét việc chuyển giao 1.009 chỉ tiêu biên chế từ ngành Y tế sang ngành Giáo dục và Đào tạo.
Quyết định trên được đưa ra trong bối cảnh địa phương phải triển khai kế hoạch quản lý số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước cho năm 2026. Theo phân bổ do Trung ương giao, toàn tỉnh Lâm Đồng có tổng cộng 55.399 biên chế viên chức sự nghiệp công lập, đi kèm mục tiêu phải tinh giản 5.813 người.
Tính toán phân bổ ban đầu cho thấy áp lực cắt giảm đè nặng lên nhiều lĩnh vực: Ngành Giáo dục và Đào tạo đối diện yêu cầu giảm 2.210 biên chế (chiếm tỷ lệ 4,68%); Ngành Y tế dự kiến phải giảm 2.049 biên chế (tương đương 28,7%); khối Nông nghiệp và Môi trường phải giảm 198 biên chế (khoảng 23%); phần chỉ tiêu còn lại thuộc diện tinh giản của các đơn vị sự nghiệp khác. Trước thực trạng này, các cơ quan chuyên môn nhận định việc cắt giảm cơ học có thể gây ảnh hưởng đến hoạt động khám chữa bệnh và dạy học, đòi hỏi phải có cơ chế điều tiết linh hoạt đi đôi với nâng mức tự chủ tài chính.
Nhờ đề xuất chuyển 1.009 chỉ tiêu sang ngành giáo dục, số lượng biên chế viên chức ngành y tế Lâm Đồng phải cắt giảm trong năm 2026 được hạ xuống còn khoảng 1.040 người.
Báo cáo tại cuộc họp sáng ngày 04/9, lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng cho biết đơn vị đã chủ trì làm việc với các ngành liên quan để thiết lập phương án cân đối nhân lực sát thực tế. Việc thống nhất điều chuyển 1.009 chỉ tiêu từ Y tế sang Giáo dục sẽ giúp tháo gỡ áp lực thiếu hụt giáo viên, đồng thời giảm số lượng người phải tinh giản của Ngành Y tế trong năm 2026 xuống còn khoảng 1.040 người.
Chủ trì buổi làm việc cùng sự tham dự của đồng chí K’Mak - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; đồng chí Võ Ngọc Hiệp - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng yêu cầu Sở Nội vụ tiếp tục rà soát kỹ lưỡng để hoàn thiện phương án phân bổ. Việc bố trí chỉ tiêu phải bảo đảm khai thác hiệu quả nhân lực và phù hợp với tính chất hoạt động của từng đơn vị.
Bên cạnh việc đồng thuận trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy phương án điều hòa biên chế Y tế - Giáo dục, Phó Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Nội vụ cùng Sở Y tế nghiên cứu, tham mưu văn bản để UBND tỉnh kiến nghị Trung ương xem xét điều chỉnh chủ trương tăng nguồn thu dịch vụ khám chữa bệnh. Đây là giải pháp cốt lõi nhằm củng cố nguồn thu sự nghiệp, giúp các cơ sở y tế tự chủ vững chắc. Đối với Ngành Nông nghiệp và Môi trường cùng khối sự nghiệp còn lại, tỉnh chỉ đạo phải quyết liệt nâng cao khả năng tự cân đối kinh phí, từng bước giảm tỷ lệ phụ thuộc vào nguồn ngân sách Nhà nước.
Lâm Đồng: Hơn 2,466 triệu người dân được cập nhật hồ sơ dữ liệu khám sức khỏe
Tính đến ngày 3/9/2026, toàn tỉnh Lâm Đồng ghi nhận 2.466.577 người có dữ liệu khám sức khỏe từ đầu năm, tương ứng tỷ lệ 63,2% tổng dân số trên toàn địa phương.
UBND cấp cơ sở phải trực tiếp đứng ra chủ trì, phát huy tinh thần trách nhiệm và dứt khoát không được phó mặc công tác khám sức khỏe miễn phí cho riêng ngành y tế. Yêu cầu chỉ đạo này được Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Đinh Văn Tuấn nhấn mạnh tại buổi làm việc diễn ra vào chiều 3/9 nhằm đánh giá tiến độ và bàn giải pháp hoàn thành mục tiêu 100% người dân trên địa bàn được khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc miễn phí ít nhất một lần trong năm 2026.
Báo cáo từ Sở Y tế cho thấy, tính đến ngày 3/9/2026, toàn tỉnh ghi nhận 2.466.577 người có thông tin, dữ liệu liên quan đến khám sức khỏe từ đầu năm, đạt tỷ lệ 63,2% tổng dân số. Thống kê theo lứa tuổi gồm: 337.920 trẻ em dưới 6 tuổi; 684.380 người từ 6 đến dưới 18 tuổi và 1.444.277 người trên 18 tuổi. Trước đó, nhằm tạo sự chủ động cho cơ sở, UBND tỉnh đã chính thức phân cấp nhiệm vụ tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho UBND các xã, phường, đặc khu kể từ ngày 1/7/2026.
Lâm Đồng: Bài toán cân đối ngân sách và nhân lực khi tinh giản 5.813 biên chế
Cắt giảm biên chế nhưng phải gánh hàng trăm tỷ đồng chi trả hợp đồng, đặt ra yêu cầu điều tiết khoa học, linh hoạt cho bài toán ngân sách sự nghiệp ở Lâm Đồng.
Việc tinh giản biên chế phải dựa trên tính toán chính xác, hợp lý theo từng lĩnh vực, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng thiếu hụt nhân lực thực hiện nhiệm vụ chính trị và phục vụ người dân. Tinh thần chỉ đạo này được Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Hồ Văn Mười nhấn mạnh tại cuộc họp nghe báo cáo về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2026 trong các đơn vị sự nghiệp công lập, diễn ra vào chiều 3/9.
Tại buổi làm việc, Chủ tịch UBND tỉnh nghiêm khắc phê bình các sở, ngành liên quan vì sự chậm trễ trong công tác tham mưu quy định giao biên chế. Người đứng đầu chính quyền tỉnh yêu cầu các đơn vị phải khẩn trương phối hợp, bàn bạc kỹ lưỡng để tìm ra phương án điều tiết phù hợp, đặc biệt là ở hai lĩnh vực trọng yếu: Y tế và giáo dục.
Lâm Đồng hoàn thành 19 trên 60 nhiệm vụ trong kế hoạch 100 ngày chuyển đổi số
Đến ngày 31/8/2026, tỉnh Lâm Đồng ghi nhận 19 nhiệm vụ hoàn thành, 36 việc đang triển khai và 5 việc chờ Trung ương trong đợt cao điểm tháo gỡ điểm nghẽn số.
Mọi nhiệm vụ trong kế hoạch chuyển đổi số phải được tổ chức thực hiện nghiêm túc, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu và dứt khoát phải mang lại kết quả, sản phẩm cụ thể. Yêu cầu này được Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Nguyễn Ngọc Phúc nhấn mạnh tại cuộc họp với Ban Chỉ đạo về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06 của tỉnh diễn ra vào chiều 3/9.
Đánh giá tiến độ Kế hoạch hành động 100 ngày xử lý các điểm nghẽn về chuyển đổi số trong hệ thống chính trị, lãnh đạo UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ngành, địa phương phải chủ động phối hợp, làm rõ nguyên nhân và trách nhiệm đối với các phần việc chưa bảo đảm tiến độ. Theo số liệu rà soát đến ngày 31/8/2026, toàn tỉnh đang theo dõi 60 nhiệm vụ; trong đó có 19 nhiệm vụ đã hoàn thành, 36 nhiệm vụ đang triển khai và 5 nhiệm vụ đang chờ Trung ương hướng dẫn. Mặc dù hạ tầng số, an toàn thông tin, dữ liệu và nhân lực bước đầu có chuyển biến, song chất lượng dữ liệu tại một số đơn vị vẫn chưa đồng đều, việc chia sẻ và tái sử dụng thông tin còn hạn chế, tiến độ và chế độ báo cáo có nơi chưa nghiêm.
