Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký ban hành Công văn số 5765 gửi các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và UBND các tỉnh, thành phố đề nghị rà soát, tổng hợp và báo cáo số liệu thống kê về tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, biên chế công chức, viên chức sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.

Cụ thể, về tổ chức bộ máy, Bộ Nội vụ đề nghị thống kê số lượng tổ chức bộ máy hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo từng cấp quản lý tại thời điểm 31/7.

Liên quan phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã, Bộ Nội vụ đề nghị báo cáo rõ về số lượng tổ chức và tên gọi các phòng chuyên môn này, báo cáo trường hợp đơn vị hành chính cấp xã không tổ chức phòng chuyên môn theo quy định tại Nghị định 150/2025 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và UBND xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố (do đặc thù, nếu có).

Về biên chế, Bộ Nội vụ đề nghị thống kê số biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập do bộ, ngành, địa phương quản lý có mặt tại thời điểm 31/7; so sánh (tăng, giảm) với số biên chế công chức, số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao năm 2022 và giao bổ sung đến năm 2025 (nếu có).

Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành và địa phương khẩn trương thực hiện, gửi văn bản báo cáo chính thức về Bộ Nội vụ chậm nhất vào ngày 4/8. Việc này nhằm bảo đảm tiến độ tổng hợp, phục vụ công tác đánh giá và đề xuất tiếp theo trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Trước đó, tại Hội nghị đánh giá kết quả sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các bộ, ngành và sơ kết 1 tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, một số chính quyền cấp xã chưa bố trí đủ vị trí lãnh đạo chủ chốt như bí thư, chủ tịch UBND, chủ tịch HĐND... Việc thành lập, sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã ở một số địa phương còn vướng mắc, chưa rõ thẩm quyền thực hiện.

Đáng chú ý, số lượng và chất lượng cán bộ, công chức chưa đồng đều; nhiều nơi thiếu cán bộ chuyên môn (khoa học công nghệ, địa chính, tài chính, pháp lý). Số lượng cấp phó tại một số cơ quan cấp tỉnh còn nhiều; phân bổ cán bộ chưa hợp lý, dẫn đến nơi thừa nơi thiếu. Trong khi đó, chất lượng đội ngũ cũng chưa đồng bộ. Hiện, 70% công chức cấp xã là cán bộ cũ, chỉ khoảng 30% được điều chuyển từ cấp huyện, tỉnh, dẫn tới chênh lệch về trình độ, kỹ năng, ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà đề nghị các địa phương cần rà soát, tổng hợp, đánh giá việc bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, từ đó phân loại và sàng lọc đội ngũ cán bộ, công chức theo tiêu chí, tiêu chuẩn cụ thể. Trên cơ sở đó, sẽ xây dựng phương án xử lý giải quyết, đồng thời mở cơ hội tuyển dụng, bổ sung mới đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Bộ Nội vụ sẽ tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định về xác định vị trí việc làm, làm cơ sở cho việc vừa sắp xếp, vừa sàng lọc, vừa cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là ở cấp xã. Bộ này cũng sẽ tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nhằm nâng cao năng lực thực thi công vụ, thích ứng với yêu cầu đổi mới mô hình quản trị địa phương.