Tài chính - Ngân hàng Bất động sản Golf & Doanh nhân Doanh nghiệp Tin 24/7 Hitech - Xe Tiêu dùng - Bạn đọc

Số hóa

15 vị trí tại tập đoàn Microsoft nhận lương hơn 170.000 USD

Là hãng phần mềm lớn bậc nhất trên thế giới, tập đoàn Microsoft thu hút được không ít nhân tài và giữ chân họ bằng mức lương thưởng hậu hĩnh.

Theo ICTNews
@{ WContent wContent = wContents.get(0); }
@components.block.ContentTitle(wContent)
Kiến trúc sư phần mềm có nhiệm vụ thiết kế các công cụ đáp ứng yêu cầu của khách hàng cho tập đoàn Microsoft. Họ có thể kiếm được 179.535 USD hay 256.933 USD (lương thưởng) mỗi năm.
Kiến trúc sư phần mềm có nhiệm vụ thiết kế các công cụ đáp ứng yêu cầu của khách hàng cho tập đoàn Microsoft. Họ có thể kiếm được 179.535 USD hay 256.933 USD (lương thưởng) mỗi năm.
Nếu là Giám đốc sáng tạo, bạn phải giúp Microsoft xác lập kiểu dáng và cảm nhận của phần mềm. Bù lại, bạn sẽ được trả 180.789 USD mỗi năm.
Nếu là Giám đốc sáng tạo, bạn phải giúp Microsoft xác lập kiểu dáng và cảm nhận của phần mềm. Bù lại, bạn sẽ được trả 180.789 USD mỗi năm.
Giám đốc phát triển chính là vị trí được mơ ước của các kỹ sư Microsoft. Công việc này mang lại cho bạn mức lương 180.812 USD.
Giám đốc phát triển chính là vị trí được mơ ước của các kỹ sư Microsoft. Công việc này mang lại cho bạn mức lương 180.812 USD.
Nhà nghiên cứu cao cấp của Microsoft đảm nhận một trong những công việc thú vị nhất là khám phá công nghệ mới, chẳng hạn HoloLens. Họ được trả 183.540 USD/năm.
Nhà nghiên cứu cao cấp của Microsoft đảm nhận một trong những công việc thú vị nhất là khám phá công nghệ mới, chẳng hạn HoloLens. Họ được trả 183.540 USD/năm.
Giám đốc quản lý chương trình gắn kết các nhóm kỹ sư phát triển sản phẩm và tính năng. Họ kiếm được 185.083 USD/năm.
Giám đốc quản lý chương trình gắn kết các nhóm kỹ sư phát triển sản phẩm và tính năng. Họ kiếm được 185.083 USD/năm.
Trong các bộ phận như Bán hàng hay Kế toán, chức vụ Giám đốc cấp cao thường có mức lương 190.201 USD/năm.
Trong các bộ phận như Bán hàng hay Kế toán, chức vụ Giám đốc cấp cao thường có mức lương 190.201 USD/năm.
Giám đốc tiếp thị cao cấp hoạt động dưới quyền Giám đốc tiếp thị (CMO) Chris Capossela thu về 195.882 USD/năm.
Giám đốc tiếp thị cao cấp hoạt động dưới quyền Giám đốc tiếp thị (CMO) Chris Capossela thu về 195.882 USD/năm.
Quản lý sản phẩm đơn vị đứng đầu một nhóm sản phẩm riêng biệt, ví dụ Xbox Live hay Visual Studio. Họ kiếm được 195.946 USD/năm.
Quản lý sản phẩm đơn vị đứng đầu một nhóm sản phẩm riêng biệt, ví dụ Xbox Live hay Visual Studio. Họ kiếm được 195.946 USD/năm.
Microsoft là một công ty kỹ thuật, do đó Giám đốc kỹ thuật có thể được trả 196.677 USD/năm.
Microsoft là một công ty kỹ thuật, do đó Giám đốc kỹ thuật có thể được trả 196.677 USD/năm.
Giám đốc phát triển kinh doanh cao cấp kiếm được 203.452 USD (lương cơ bản) nhưng có thể được trả tổng cộng 339.014 USD (thưởng). Công việc của họ là phụ trách quan hệ đối tác, đầu tư, giao thương với bên ngoài.
Giám đốc phát triển kinh doanh cao cấp kiếm được 203.452 USD (lương cơ bản) nhưng có thể được trả tổng cộng 339.014 USD (thưởng). Công việc của họ là phụ trách quan hệ đối tác, đầu tư, giao thương với bên ngoài.
Giám đốc phát triển theo dõi quá trình ra đời của bất kỳ sản phẩm mới nào, như laptop Surface Book. Họ thu về 205.297 USD/năm và tổng mức lương thưởng lên tới 426.689 USD.
Giám đốc phát triển theo dõi quá trình ra đời của bất kỳ sản phẩm mới nào, như laptop Surface Book. Họ thu về 205.297 USD/năm và tổng mức lương thưởng lên tới 426.689 USD.
Các công ty như Microsoft cần nhiều Giám đốc để giữ mọi thứ được trôi chảy. Vị trí này được trả 224.928 USD/năm.
Các công ty như Microsoft cần nhiều Giám đốc để giữ mọi thứ được trôi chảy. Vị trí này được trả 224.928 USD/năm.
Không chỉ các kỹ sư mới được trả lương hậu hĩnh, các công việc khác cũng có mức lương đáng mơ ước. Luật sư cao cấp của Microsoft có thể kiếm được 194.308 USD/năm.
Không chỉ các kỹ sư mới được trả lương hậu hĩnh, các công việc khác cũng có mức lương đáng mơ ước. Luật sư cao cấp của Microsoft có thể kiếm được 194.308 USD/năm.
Tương tự, Giám đốc nhân sự là chức vụ vô cùng quan trọng trong một công ty lớn như Microsoft. Người ngồi vị trí này được trả 175.242 USD/năm.
Tương tự, Giám đốc nhân sự là chức vụ vô cùng quan trọng trong một công ty lớn như Microsoft. Người ngồi vị trí này được trả 175.242 USD/năm.
Cuối cùng, phải kể đến vị trí Tổng Giám đốc. CEO Satya Nadella có thu nhập lên tới 18,3 triệu USD năm tài khóa 2015. Tuy nhiên, công việc gán với áp lực không nhỏ: nếu không hoàn thành mục tiêu doanh thu, ông có thể mất trắng hàng triệu USD.
Cuối cùng, phải kể đến vị trí Tổng Giám đốc. CEO Satya Nadella có thu nhập lên tới 18,3 triệu USD năm tài khóa 2015. Tuy nhiên, công việc gán với áp lực không nhỏ: nếu không hoàn thành mục tiêu doanh thu, ông có thể mất trắng hàng triệu USD.

Bạn có thể quan tâm