UBND TP HCM vừa trình HĐND thành phố chính sách mới tăng cường hỗ trợ giáo dục mầm non và chi phí học tập cho học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số, bảo đảm công bằng và chia sẻ khó khăn với gia đình người lao động. Nổi bật là đề xuất nâng mức trợ cấp cho trẻ mầm non là con công nhân từ 160.000 đồng lên 240.000 đồng/tháng.

Hiện toàn thành phố có hơn 1.000 cơ sở mầm non độc lập, với 92.000 trẻ là con công nhân và khoảng 6.000 giáo viên ngoài công lập. Điều đáng chú ý là chính sách này không chỉ giới hạn trong các khu công nghiệp mà còn mở rộng ra cả những địa bàn có đông công nhân sinh sống. Cách tiếp cận này giúp số lượng trẻ được hưởng lợi tăng lên đáng kể.

Cùng với đó, giáo viên mầm non ngoài công lập cũng sẽ được hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng. Các cơ sở mầm non tư thục tại khu vực đông lao động còn có thể nhận hỗ trợ đầu tư cơ sở vật chất và trang thiết bị.

Ngoài ra, thành phố cũng đề xuất hỗ trợ chi phí học tập cho sinh viên, học viên sau đại học là người dân tộc thiểu số.

Thống kê cho thấy, hiện thành phố có hơn 509.000 người dân tộc thiểu số thuộc 53 thành phần. Trong đó, trên 8.000 học sinh, sinh viên từ bậc trung cấp đến đại học và khoảng 200 học viên cao học, nghiên cứu sinh, nhiều em là người Chăm, Khmer, Chơro có hoàn cảnh khó khăn, dễ bị ảnh hưởng bởi chi phí học tập ngày càng tăng

Chính sách mới, mức hỗ trợ chi phí học tập bằng 60% mức lương cơ sở học sinh, sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh cho mỗi tháng học và tối đa 10 tháng trong một năm học. Mức lương cơ sở hiện hành là 2.340.000 đồng, mỗi em sẽ nhận khoảng 1.404.000 đồng/tháng. Chính sách áp dụng cho học sinh, sinh viên dân tộc Chăm, Khmer, Chơro thường trú tại TP. Hồ Chí Minh và đang học ở các cơ sở đào tạo trong cả nước.

Với học sinh, sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh dân tộc khác, điều kiện kèm theo là gia đình vừa thoát diện cận nghèo trong vòng 36 tháng. Đối với bậc sau đại học, học viên cao học và nghiên cứu sinh người Chăm, Khmer sẽ được thụ hưởng chính sách; các dân tộc khác phải thuộc hộ nghèo hoặc cận nghèo theo chuẩn của thành phố mới được hỗ trợ. Chính sách này không áp dụng cho trường hợp theo diện cử tuyển, trường dự bị đại học, hệ vừa học vừa làm, văn bằng hai hoặc đã được hưởng chế độ hỗ trợ khác theo quy định hiện hành.

Việc bổ sung và mở rộng các chính sách thể hiện sự quan tâm của TP.HCM đối với con em người lao động và đồng bào dân tộc thiểu số, nhằm đảm bảo công bằng trong giáo dục và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho sự phát triển chung của thành phố.