Chiều 14/7, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình đã có buổi làm việc với Thường trực Tỉnh ủy Lâm Đồng, đánh giá kết quả vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp kể từ khi tỉnh mới được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 tỉnh: Lâm Đồng, Bình Thuận và Đắk Nông.

Theo báo cáo của Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng Y Thanh Hà Niê K’đăm, từ ngày 1/7 đến nay, Lâm Đồng đã thành lập 14 sở và 2 tổ chức tương đương, chỉ định 16 Ủy viên UBND tỉnh, bổ nhiệm 128 lãnh đạo các sở, ban, ngành. Toàn tỉnh hiện có hơn 9.300 công chức, viên chức đến từ 3 tỉnh cũ (Lâm Đồng, Bình Thuận và Đắk Nông) đang làm việc tại các đơn vị cấp tỉnh và cấp xã.

Đặc biệt, 124/124 xã, phường, đặc khu đã hoàn tất bố trí nhân sự chủ chốt theo quy định. Việc bàn giao hồ sơ, con người, tài sản giữa các đơn vị hành chính được triển khai khẩn trương và cơ bản hoàn tất. Các phần mềm quản lý văn bản, chữ ký số, họp không giấy đang được áp dụng đồng bộ.

Phát biểu chỉ đạo, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình đánh giá cao sự chủ động, đồng bộ của tỉnh trong vận hành bộ máy hành chính hai cấp. Ông nhận định, sau hơn 2 tuần đi vào hoạt động, chính quyền Lâm Đồng mới vận hành khá suôn sẻ, trơn tru, không phát sinh vấn đề lớn. Công việc được duy trì thường xuyên, không bị đứt gãy, mọi hoạt động đang dần đi vào nền nếp.

Bên cạnh ghi nhận những kết quả tích cực, Phó Thủ tướng cũng lưu ý lãnh đạo tỉnh cần tiếp tục cầu thị, chủ động, sáng tạo trong vận hành bộ máy; đồng thời lường trước các vướng mắc có thể phát sinh, nhất là trong lĩnh vực cải cách hành chính và dịch vụ công.

Về công tác chuẩn bị Đại hội Đảng bộ các cấp, Lâm Đồng đã cơ bản hoàn thành dự thảo văn kiện phục vụ Đại hội cấp xã và đang tích cực xây dựng dự thảo Báo cáo Chính trị trình Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2025–2030, bảo đảm tiến độ và định hướng chỉ đạo của Trung ương.

Phó Thủ tướng Thường trực Chính Phủ Nguyễn Hòa Bình yêu cầu tỉnh tiếp tục nâng cao chất lượng văn kiện đại hội, thể hiện rõ tinh thần đổi mới, có định hướng hành động cụ thể, sát thực tiễn; đồng thời chú trọng bố trí đủ nguồn nhân lực, cơ sở vật chất cho các đơn vị sau sáp nhập, đặc biệt tại các trung tâm hành chính cấp xã.