KPI, deadline vắt kiệt sức lao động: Hơn 840.000 ca tử vong mỗi năm

ILO ước tính áp lực KPI, deadline gây hơn 840.000 ca tử vong mỗi năm. Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cảnh báo ranh giới công việc - đời sống bị xóa nhòa.

KPI, deadline vắt kiệt sức lao động: Hơn 840.000 ca tử vong mỗi năm

Đánh giá cán bộ theo KPI: Hết vấn nạn mập mờ năng lực, hiệu suất công việc?!

Đánh giá năng lực cán bộ theo KPI là một biểu hiện của việc chuyển từ quản lý cảm tính sang quản trị công vụ bằng dữ liệu và kết quả, rất đáng khuyến khích.

Tiến sĩ Bùi Hoài Sơn, Ủy viên chuyên trách Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội nêu ý kiến như trên khi trao đổi với PV Tri thức và Cuộc sống về dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến để hoàn thiện.

Điểm nhấn quan trọng trong đề xuất lần này là việc đánh giá công chức sẽ không chỉ dồn vào cuối năm mà diễn ra xuyên suốt năm công tác, với cơ chế theo dõi, chấm điểm theo tháng và quý, nhằm tránh tình trạng chạy điểm đánh giá cuối năm.