Vietjet tiếp tục đoạt giải thưởng “Nơi làm việc Tốt nhất châu Á”

(Kiến Thức) - Lễ công bố giải thưởng Top 50 “Nơi làm việc Tốt nhất châu Á” năm 2020 do tạp chí nhân sự hàng đầu châu Á - HR Asia Magazine tổ chức vừa diễn ra vào tối ngày 1/7 tại thành phố Hồ Chí Minh. 

Sự kiện vinh danh các doanh nghiệp hàng đầu có môi trường làm việc tốt nhất châu Á khu vực Việt Nam như Vietjet, Techcombank, Coca Cola...
HR Asia Awards 2020 là giải thưởng thường niên danh giá nhất trong lĩnh vực nhân sự cấp khu vực. Giải thưởng này nhằm vinh danh những doanh nghiệp hàng đầu có chính sách, chế độ đãi ngộ nhân sự hấp dẫn, môi trường làm việc lý tưởng và thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo phát triển.
Vietjet tiep tuc doat giai thuong “Noi lam viec Tot nhat chau A”
 
Đây là lần thứ hai hãng hàng không thế hệ mới Vietjet nhận được giải thưởng này. Giải thưởng năm nay ghi nhận những cam kết và nỗ lực không ngừng nghỉ của Vietjet trong việc đầu tư vào nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng công việc và cuộc sống cho cán bộ nhân viên, từ đó đóng góp vào các kết quả hoạt động chung của công ty.
Phát biểu về giải thưởng, Ông Lưu Đức Khánh - Giám đốc điều hành Vietjet nhấn mạnh: “Chúng tôi vui mừng khi tiếp tục nhận Giải Thưởng "Nơi làm việc Tốt nhất châu Á 2020”. Suốt thời gian qua, Vietjet luôn tự hào vì có một đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm, nguồn nhân lực chất lượng cao, chuyên nghiệp và đầy nhiệt huyết, môi trường làm việc công bằng, cơ hội cho mọi nhân viên, chế độ chính sách tốt và khả năng thăng tiến không giới hạn. Đây chính là chìa khoá quan trọng góp phần làm nên thành công của Vietjet hôm nay, sẵn sàng cho những bước phát triển mạnh mẽ, bền vững của công ty trong tương lai. Nhân dịp này, tôi muốn gửi tới hơn 6.000 nhân viên Vietjet lời cảm ơn, trân trọng sự đồng lòng, nỗ lực của toàn thể nhân viên cũng như sự sát cánh đồng hành của các đối tác của Vietjet khắp thế giới".
Vietjet tiep tuc doat giai thuong “Noi lam viec Tot nhat chau A”-Hinh-2
 
Trong những năm qua, hãng hàng không thế hệ mới Vietjet liên tục được vinh danh tại nhiều giải thưởng quốc tế uy tín như “Thương hiệu Tuyển dụng tốt nhất châu Á”, top 500 “Thương hiệu hàng đầu châu Á”, top 50 “Hãng hàng không hàng đầu thế giới về chỉ số tài chính” do Air Finance Journal bầu chọn…
Về lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo nhân sự, Vietjet luôn chú trọng xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh, lấy con người là trọng tâm trong mọi hoạt động phát triển. Với mục tiêu mở rộng mạng bay trên toàn thế giới và trở thành một hãng hàng không toàn cầu trong tương lai không xa, Vietjet nỗ lực tạo cho nhân viên môi trường phát triển không giới hạn, chế độ đãi ngộ cạnh tranh và cùng nhau chia sẻ các giá trị nhân văn cho cộng đồng.
Vietjet tiep tuc doat giai thuong “Noi lam viec Tot nhat chau A”-Hinh-3
 
Trước những ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 khắp toàn cầu, Vietjet là một trong số ít những hãng hàng không duy trì ổn định lực lượng nhân sự và tận dụng thời gian giãn cách xã hội để tổ chức các khoá đào tạo, nâng cao năng lực của đội ngũ nhân viên. Vietjet cũng nằm trong nhóm doanh nghiệp duy trì tốt nhất chế độ đãi ngộ cho nhân viên hậu Covid-19 nhờ năng lực quản trị tốt, hoạt động kinh doanh hiệu quả và nền tảng tài chính vững vàng.
Hãng hàng không thế hệ mới Vietjet dẫn đầu cuộc cách mạng trong ngành hàng không Việt Nam, khu vực và thế giới. Với khả năng quản lý chi phí, khai thác, vận hành vượt trội, Vietjet mang tới cơ hội bay với chi phí tiết kiệm, linh hoạt, cung cấp đa dạng dịch vụ, đáp ứng mọi nhu cầu tiêu dùng của khách hàng.
Vietjet là thành viên chính thức của Hiệp hội Vận tải Hàng không Quốc tế (IATA) và sở hữu chứng nhận An toàn Khai thác IOSA. Hãng hàng không tư nhân lớn nhất Việt Nam được xếp hạng 7 sao - cao nhất thế giới về an toàn hàng không bởi tổ chức uy tín AirlineRatings, top 50 hãng hàng không tốt nhất toàn cầu về hoạt động và sức khỏe tài chính trong hai năm 2018, 2019 của AirFinance Journal, liên tục nhận giải hãng hàng không chi phí thấp tốt nhất trao bởi các tổ chức uy tín như Skytrax, CAPA, AirlineRatings...

Số nạn nhân vụ sập mỏ ngọc ở Myanmar tăng lên 162 người

Số người thiệt mạng trong vụ sạt lở gây sập mỏ khai thác ngọc ở bang Kachin, miền Bắc Myanmar đã lên tới 162 người.

Theo AP, khoảng 12 giờ sau khi xảy ra thảm hoạ, Sở Cứu hỏa Myanmar, cơ quan chỉ huy chiến dịch giải cứu, thông báo đã tìm thấy 162 thi thể từ vụ sập hầm mỏ do lở đất ở Hpakant, trung tâm của ngành khai thác ngọc bích thế giới.

Vì sao Singapore vẫn thích dùng tiêm kích F-5 dù có F-16?

(Kiến Thức) - Máy bay tiêm kích F-5 mà Không quân Singapore nâng cấp được đánh giá là tiệm cận với sức mạnh máy bay chiến đấu hiện đại.

Vi sao Singapore van thich dung tiem kich F-5 du co F-16?
 Có một điều rất kỳ lạ khi tìm hiểu về dàn máy bay chiến đấu tiên tiến của Không quân Singapore, đó là dù có hàng chục chiếc F-16C/D và F-15 phiên bản mới nhất, nhưng nước này vẫn duy trì nhiều máy bay tiêm kích F-5 Tiger II do Mỹ sản xuất và đã bị coi là lỗi thời. Đành rằng với những quốc gia thiếu ngân sách mua máy bay mới buộc phải biên chế F-5, nhưng Singapore là quốc gia có nền kinh tế phát triển, ngân sách quốc phòng dồi dào, không có lý gì họ lại sử dụng một chiến đấu cơ cũ.

Nóng: Xung đột Trung Quốc chưa ngưng, Ấn Độ lại đấu súng với Pakistan

Xung đột đã bùng phát tại biên giới Ấn Độ và Pakistan, giới chức quân sự Ấn Độ cáo buộc phía Pakistan vi phạm lệnh ngừng bắn khi nã súng cối vào vị trí của binh sĩ nước này buộc họ phải bắn trả.

Nong: Xung dot Trung Quoc chua ngung, An Do lai dau sung voi Pakistan
 "Khoảng 9h30 sáng 2/7 (11h giờ Hà Nội), quân đội Pakistan bắt đầu vi phạm lệnh ngừng bắn và nã vũ khí hạng nhẹ qua Đường Kiểm soát (LoC) tại khu vực Kirni và Shahpur, huyện Poonch. Lục quân Ấn Độ đang đáp trả", một phát ngôn viên quân đội Ấn Độ nói và cho biết trận đấu súng vẫn diễn ra vào thời điểm thông báo.