Từ năm 2022 trở đi, đóng bao nhiêu năm BHXH được nhận lương hưu tối đa 75%?

Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng lương hưu tối đa là 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, từ ngày 01/01/2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
*Đối với lao động nam
Việc tính mức lương hưu hàng tháng của lao động nam năm 2021 được thực hiện theo nguyên tắc:
- Đóng đủ 19 năm bảo hiểm xã hội thì được 45% (năm hiện nay là 18 năm).
- Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 2%.
*Đối với lao động nữ
Việc tính mức lương hưu hàng tháng của lao động nữ năm 2021 được thực hiện theo nguyên tắc:
- Đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội thì được 45%.
- Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 2%.
Làm thế nào để hưởng lương hưu cao nhất?
Theo quy định trên, kể từ năm 2022 trở đi, số năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu tối đa cũng sẽ không thay đổi nữa.
Với cách tính số năm đóng bảo hiểm xã hội để nghỉ hưu được hưởng lương tối đa là:
Số năm đóng BHXH để hưởng lương tối đa
= (Số năm đóng BHXH để hưởng lương 45%, xét theo năm về hưu) + 15
Thì từ năm 2022, lao động nam đóng đủ 35 năm BHXH, đủ điều kiện về hưu sẽ nhận được lương hưu với tỷ lệ 75% tiền lương tháng đóng BHXH, đây là tỷ lệ tối đa. Lao động nữ đóng đủ 30 năm BHXH, đủ điều kiện về hưu sẽ nhận được lương hưu tối đa.
Lưu ý:
Đối với trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu thì theo nguyên tắc mức hưởng lương hưu được tính như trên với mức tối đa 75%; sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Vì vậy những trường hợp bị trừ tỉ lệ lương hưu sẽ không được hưởng lương hưu với mức tối đa.

TP HCM: 11 doanh nghiệp nợ BHXH bị xử phạt hơn 1 tỉ đồng

UBND TP HCM vừa ban hành quyết định xử phạt hành chính Công ty TNHH MTV Giải pháp Zien, đây là DN thứ 11 nhận quyết định xử phạt từ UBND TP vì hành vi chậm đóng, nợ đọng BHXH, BHYT.

TP HCM: 11 doanh nghiep no BHXH bi xu phat hon 1 ti dong
 Công nhân một doanh nghiệp ở quận 12, TP HCM khiếu nại quyền lợi BHXH
Trước đó, công ty này nợ BHXH, BHYT kéo dài với số tiền hơn 1,1 tỉ đồng, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi người lao động nên BHXH TP HCM đã tiến hành thanh tra, lập biên bản vi phạm hành chính và đề nghị UBND TP ra quyết định xử phạt; đồng thời, buộc doanh nghiệp (DN) này phải truy nộp BHXH, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định.

Đề xuất công nhận 7 loại giấy tờ để F0 điều trị tại nhà hưởng bảo hiểm xã hội

Bộ Y tế vừa có văn bản đề xuất Chính phủ công nhận 7 loại giấy tờ để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) chế độ ốm đau đối với người lao động mắc COVID-19.

Các loại giấy tờ Bộ Y tế đề xuất Chính phủ công nhận cho F0 hưởng chế độ BHXH gồm:

1. Quyết định cách ly tại nhà do chính quyền địa phương cấp.

Thanh tra tất cả các doanh nghiệp nợ BHXH từ 3 tháng trở lên

Trong năm 2018, BHXH Việt Nam sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị chức năng để xác định số lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, từ đó đôn đốc yêu cầu đơn vị doanh nghiệp tham gia BHXH đầy đủ cho người lao động. 

BXHH Việt Nam cho biết trong năm 2018, mục tiêu mà ngành đặt ra trong lĩnh vực thu là đảm bảo đạt và vượt các chỉ tiêu mà Chính phủ giao. Để đạt được mục tiêu này, có 2 giải pháp quan trọng mà BHXH tập trung thực hiện để giảm đến mức thấp nhất số nợ BHXH, BHYT và đảm bảo quyền lợi của NLĐ.

Đó là: Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị chức năng trong việc phát triển đối tượng và thu nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp (BHNT) tại các địa phương; tăng cường công tác thanh tra chuyên ngành tại các đơn vị vi phạm pháp luật BHXH, BHYT; Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan thuế, lao động xác định số lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, từ đó đôn đốc, yêu cầu đơn vị, DN tham gia BHXH đầy đủ cho NLĐ. Phối hợp với cơ quan Thi hành án dân sự và các ngân hàng thương mại thực hiện thu, thu nợ BHXH, BHYT.