VPBank lại trả lương cao nhất hệ thống ngân hàng?

Nhiều khả năng, ngân hàng VPBank lại trở thành đơn vị trả lương cao nhất hệ thống ngân hàng.

Trả lương cao ngất ngưởng
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam thịnh vượng (VPBank) vừa công bố báo cáo tài chính quý 3/2015. Một trong những điểm đáng chú ý chính là VPBank tiếp tục chi trả mức lương cao ngất ngưởng cho nhân viên.
Theo đó, tại thời điểm 30/9, ngân hàng VPBank có 6.091 người, tăng 240 người so với cuối quý 2. Điều đó có nghĩa VPbank đã tuyển thêm 240 người trong quý 3. Lương và các chi phí liên quan trong kỳ tại VPBank là 1.241,8 tỷ đồng.
Như vậy, trung bình, mỗi nhân viên VPBank có thu nhập 203,9 triệu đồng/người/9tháng, tương ứng 22,65 triệu đồng/người/tháng. Thu nhập tại VPBank giảm nhẹ so với con số 22,7 triệu đồng/người/tháng trong quý 2 nhưng vẫn đứng ở mức rất cao, có thể cao nhất hệ thống ngân hàng.
Trong quý 3, VPBank không chỉ tăng cường tuyển dụng cho ngân hàng. Lượng nhân sự tại các công ty con được cải thiện đáng kể. Cụ thể, cuối quý 3, nhân sự toàn hệ thống VPBank đạt 12.431 người, tăng 1.100 người so với cuối quý 2.
VPBank lai tra luong cao nhat he thong ngan hang?
 
Cùng với sự gia tăng nhân sự, VPBank điều chỉnh quỹ lương. Lương và các chi phí liên quan trong toàn hệ thống VPBank đạt 1.981 tỷ đồng. Bình quân, mỗi nhân viên VPBank được trả 159,36 triệu đồng/người/9tháng, tương ứng 17,7 triệu đồng/người/tháng, thấp hơn nhiều so với thu nhập của nhân viên ngân hàng.
Lợi nhuận tăng đột biến
Trong những quý gần đây, VPBank thường khiến giới đầu tư ngạc nhiên khi liên tục công bố những khoản lợi nhuận tăng đột biến. Quý 3/2015 cũng vậy. Theo báo cáo kết quả kinh doanh hợp nhất quý 3, lợi nhuận sau thuế của VPBank đạt 1.034,2 tỷ đồng, tăng 537,4 tỷ đồng, tương ứng 108,2% so với cùng kỳ năm ngoái, lũy kế 9 tháng đạt 1.890,2 tỷ đồng.
Lợi nhuận tăng đột biến chủ yếu đến từ thu nhập lãi thuần có bước nhảy vọt. Thu nhập lãi thuần quý 3 đạt 2.889,4 tỷ đồng, tăng 1.789 tỷ đồng, tương ứng 162,6% so với cùng kỳ năm ngoái, lũy kế 9 tháng đạt 7.297,2 tỷ đồng.
Thu nhập từ hoạt động khác cũng góp phần không nhỏ vào đà tăng đột biến của lợi nhuận sau thuế. Chỉ tiêu này trong quý 3 đạt 303,6 tỷ đồng, tăng 256,8 tỷ đồng, tương ứng 547,5%. Tăng chậm hơn một chứt, thu nhập lãi thuần quý 3 là 262,5 tỷ đồng, lũy kế 9 tháng đạt 590,9 tỷ đồng.
Hoạt động kinh doanh vàng, ngoại hối và hoạt động mua bán chứng khoán kinh doanh được cải thiện. Trong khi đó, hoạt động mua bán chứng khoán đầu tư lại đi lùi với khoản lãi thuần chỉ là 21,9 tỷ đồng, giảm mạnh so với con số 252,1 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái.
Lợi nhuận sau thuế của VPBank có thể còn “khủng” hơn nữa nếu VPBank giữ nguyên chi phí dự phòng rủi ro tín dụng. Nhưng trong kỳ, ngân hàng mạnh tay trích lập dự phòng nên chỉ tiêu này tăng vọt và đạt 758,7 tỷ đồng, tăng 739,3 tỷ đồng, tương ứng 38 lần so với quý 3/2014.
Tại thời điểm cuối quý 3, tổng tài sản của VPBank đạt 195.003,6 tỷ đồng, tăng 31.762,2 tỷ đồng, tương ứng 19,5% so với cùng kỳ năm ngoái. Cho vay khách hàng là chỉ tiêu đóng góp nhiều nhất vào tốc độ tăng tổng tài sản.
Trong kỳ, huy động vốn của VPBank tăng trưởng tốt. Chỉ tiêu tiền gửi của khách hàng đạt 127.516 tỷ đồng, tăng 19.162,3 tỷ đồng, tương ứng 17,7% so với cuối năm 2014.

Mức lương hơn 4 tỉ đồng gây sốc của sếp Sacombank

Vietcombank, BIDV, Vietinbank là những ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Tuy nhiên, sếp lớn ở những ngân hàng này lại không dẫn đầu về mức lương được chi trả.

Điều bất ngờ là sếp ở những ngân hàng top hai lại được trả lương cao nhất trong số các ngân hàng.

Gần đây, hàng loạt nhà băng lớn đã tiến hành Đại hội cổ đông, đưa ra báo cáo hoạt động năm 2014, cũng như kế hoạch kinh doanh 2015. Những thông tin về mức thù lao, thưởng của các sếp ngân hàng theo đó cũng được tiết lộ.

3 trong số 4 ngân hàng thương mại lớn nhất Việt Nam là BIDV, Vietcombank và Vietinbank đều có mức chi lương, thưởng cho các lãnh đạo lên tới hàng chục tỷ đồng.

Múc luong hon 4 ti dong gay sóc của sép Sacombank
Ảnh: Internet 
Chẳng hạn, Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) trích 0,35% lợi nhuận sau thuế để chi trả thù lao cho các thành viên cấp cao. Năm 2014, lợi nhuận sau thuế của Vietcombank là 4.612 tỷ đồng, cao hơn 233 tỷ so với 2013.

Như vậy, với mức 0,35% lợi nhuận, các lãnh đạo cấp cao của ngân hàng này nhận 16 tỷ đồng. Trung bình mỗi sếp được nhận 1,345 tỷ đồng/năm, tương đương 112 triệu đồng/tháng/người.

Năm nay, Vietinbank đã đề xuất mức thù lao 0,36% lợi nhuận sau thuế năm 2015, tăng 0,04% lợi nhuận so với năm trước. Vietinbank đặt mục tiêu lợi nhuận sau thuế năm 2015 là 5.694 tỷ đồng.

Như vậy có thể ước tính, thù lao chi trả dự kiến năm nay ở mức 20,498 tỷ đồng. Trong trường hợp bổ sung thêm thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Hội đồng quản trị sẽ quyết định mức thù lao phát sinh thêm.

Hay lợi nhuận sau thuế của Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển (BIDV) năm 2014 là 4.992 tỷ đồng. Thù lao cho các thành viên cao cấp của nhà băng này là 0,38% lợi nhuận sau thuế. Tính cụ thể, mỗi sếp của BIDV nhận 1,45 tỷ đồng.

Năm 2015, mức thù lao cho các lãnh đạo của BIDV được nâng từ 0,38% lên mức 0,44%, cao hơn các nhà băng cùng quy mô.

Thay vì tính thù lao của các sếp dựa trên lợi nhuận sau thuế thì Ngân hàng TMCP Sài Gòn thương tín (Sacombank) xin thù lao và chi phí hoạt động năm 2015 ở mức 2% lợi nhuận trước thuế.

Theo kế hoạch của Sacombank, năm 2015, lợi nhuận trước thuế của ngân hàng là 3.000 tỷ đồng. Như vậy, ước tính Sacombank sẽ chi trả thù lao và chi phí cho các sếp khoảng 60 tỷ đồng. Trung bình mỗi sếp được nhận hơn 4 tỷ đồng/năm.

Không những vậy, ngân hàng này còn tiếp tục xin cơ chế trích thưởng 20% nếu vượt chỉ tiêu kế hoạch lợi nhuận trước thuế mà Đại hội đã giao sau khi thực hiện nghĩa vụ thuế thu nhập doanh nghiệp và trích lập các quỹ bắt buộc theo quy định cho năm tài chính 2015.

Theo thống kê của Báo Diễn Đàn Đầu Tư ngày 1/5, Sacombank là ngân hàng trả thù lao cao nhất năm 2014 và dự kiến tiếp tục là ngân hàng trả thù lao cao nhất năm 2015.

Dự kiến, trong năm 2015, hầu hết các ngân hàng đều đề xuất giữ nguyên hoặc tăng mức trích thù lao cho lãnh đạo từ lợi nhuận sau thuế. Giữa bối cảnh khả quan về tăng trưởng lợi nhuận năm nay, việc thu nhập của các sếp ngân hàng cao hơn năm 2014 là điều có thể xảy ra.

Soi quy mô trung tâm thương mại Aeon Mall toàn cầu

(Kiến Thức) - Tập đoàn Aeon, ông chủ của chuỗi trung tâm thương mại Aeon Mall, là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới.

Soi quy mo trung tam thuong mai Aeon Mall tren toan cau

Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 250 năm, tập đoàn Aeon là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản.