Thực hiện chủ trương, Nghị quyết của Đảng, NQ Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam lần thứ III, chương trình, kế hoạch hành động của Đảng ủy Tập đoàn, mục tiêu chiến lược phát triển của Tập đoàn - đặc biệt trong đó là việc đổi mới, đột phá phát triển về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị ngày 22/12/2024 – được coi là một trong những động lực quan trọng thúc đẩy phát triển đất nước, là động lực để Petrovietnam thực hiện thành công chiến lược phát triển trong giai đoạn mới.
Với 50 năm xây dựng và phát triển, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam đã vượt qua mọi khó khăn, thử thách và đạt được nhiều thành tựu quan trọng, đóng góp to lớn cho sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước, khẳng định vị thế là Tập đoàn kinh tế Nhà nước hàng đầu quốc gia, tiên phong trong hội nhập quốc tế.
Trong lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, Petrovietnam cũng là đơn vị tiên phong, đi đầu cả nước về các công trình, giải thưởng khoa học công nghệ, sáng tạo; các sản phẩm tiêu biểu về khoa học công nghệ được Nhà nước và quốc tế công nhận, xếp hạng. Điều đó càng khẳng định nguồn lực con người, trí tuệ, sức sáng tạo đã có sự đóng góp quan trọng cho sự phát triển của Tập đoàn ngày nay.
Công đoàn Dầu khí Việt Nam, nay là Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Công đoàn Petrovietnam), được thành lập và trưởng thành, phát triển cùng Tập đoàn; đồng hành với người lao động để thực hiện sứ mệnh, khát vọng vì sự phát triển của Tập đoàn và vì người lao động Petrovietnam. Công đoàn luôn động viên, chăm lo, bảo vệ và khích lệ; tạo động lực để người lao động gìn giữ truyền thống “những người đi tìm lửa”, nuôi dưỡng khát vọng, không ngừng thi đua, học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, bản lĩnh nghề nghiệp, kỹ năng tay nghề; phát huy tối đa sức sáng tạo trong môi trường, điều kiện làm việc đặc thù; vượt qua khó khăn, thách thức, hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đặt ra.
Thực hiện chiến lược phát triển của Tập đoàn, phong trào thi đua lao động sáng tạo trong công nhân lao động toàn ngành được Công đoàn Tập đoàn chú trọng tổ chức và đã có sự phát triển mạnh mẽ. Với vai trò là đầu mối chủ trì, được Đảng ủy và lãnh đạo Tập đoàn giao nhiệm vụ, Công đoàn đã xây dựng chương trình, kế hoạch, mục tiêu; tổ chức phát động, động viên, tuyên truyền để người lao động hưởng ứng tích cực, hăng say lao động, tham gia hiệu quả vào các phong trào thi đua. Trọng tâm là các phong trào thi đua lao động sáng tạo, thi đua trên các dự án, công trình trọng điểm của Ngành. Qua các phong trào thi đua đó, đã tạo động lực mạnh mẽ để đội ngũ công nhân lao động trong toàn Tập đoàn luôn nỗ lực phấn đấu hết mình, vượt qua mọi khó khăn, thách thức, quyết tâm thực hiện và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ. Nhiều đề tài, sáng kiến, sáng chế, giải pháp hay, hiệu quả đã được áp dụng trong thực tiễn, góp phần nâng cao năng suất lao động, gia tăng giá trị kinh tế, tiết giảm chi phí đầu tư, chi phí sản xuất; nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, chất lượng công trình; giảm giá thành sản phẩm. Đồng thời, phong trào còn góp phần không ngừng nâng cao trình độ, ứng dụng và áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến vào quá trình sản xuất, kinh doanh trong toàn Tập đoàn.
Phong trào thi đua sáng tạo đã trở thành động lực mạnh mẽ, giúp các công trình trọng điểm của Tập đoàn về đích an toàn và chất lượng. Đó là câu chuyện về ý chí quyết tâm, sự đồng lòng, vượt khó của những "chiến binh" nơi công trường.
Công đoàn Tập đoàn đã tổ chức thi đua tại nhiều dự án, công trình trọng điểm, với trọng tâm, trọng điểm, chỉ tiêu, nhiệm vụ rõ ràng theo các mốc tiến độ của dự án và được cam kết thực hiện. Định kỳ có sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả và suy tôn, động viên, khen thưởng, khích lệ người lao động. Ngoài ra, tại các dự án với nhiều khó khăn, môi trường làm việc khắc nghiệt, áp lực tiến độ, ở đó luôn có tổ chức Công đoàn đồng hành chăm lo, động viên và tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, cổ vũ tinh thần, tạo nên sự gắn bó, đoàn kết, tăng cường hợp tác, tin tưởng, cùng hướng đến mục tiêu quyết tâm đưa dự án về đích, đảm bảo an toàn và chất lượng. Điển hình trong giai đoạn 5 năm qua, các dự án, công trình được Công đoàn Petrovietnam tổ chức thi đua gồm: Dự án xây dựng Nhà máy Nhiệt điện Sông Hậu 1, Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2, các dự án phát triển mỏ, Dự án phát triển tuyến đường ống dẫn khí Tây Nam trong chuỗi dự án Lô B;… Công đoàn Petrovietnam đã tổ chức vinh danh, khen thưởng nhiều tập thể, cá nhân tại các kỳ sơ kết, tổng kết; đồng thời phối hợp tổ chức các hoạt động an sinh xã hội tại địa phương nơi xây dựng nhà máy. Việc tổ chức thi đua tại các công trường xây dựng nhà máy, điển hình như Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 - đây là dự án gặp rất nhiều khó khăn - nay đã về đích đi vào hoạt động ổn định. Điều đó khẳng định ý chí, sự quyết tâm lớn của Đảng ủy, lãnh đạo Tập đoàn và tinh thần vượt khó, vượt bậc của đội ngũ công nhân lao động trên công trường.
Trong suốt hành trình đi tìm lửa, những người lao động Petrovietnam đã biến phong trào sáng tạo thành một nét văn hóa đặc trưng. Đây là câu chuyện về trí tuệ, lòng nhiệt huyết và những thành quả đáng tự hào, được viết tiếp trong suốt 50 năm qua.
Trải qua 50 năm hành trình của những người đi tìm lửa, gắn liền với hành trình sáng tạo Dầu khí, sau gần 30 năm kể từ khi Công đoàn Petrovietnam triển khai phong trào thi đua “Sáng tạo Dầu khí”, đến nay, phong trào này đã trở thành thương hiệu và nét văn hóa truyền thống của người lao động Petrovietnam. Điều đó đã được minh chứng bằng nhiều công trình, giải thưởng khoa học, sáng kiến, giải pháp, mô hình, cách làm hay và các ý tưởng sáng tạo được nhà nước công nhận, ghi danh trong nhiều năm qua. Từ kết quả thi đua sáng tạo trong công nhân lao động cũng đã góp phần lan tỏa giá trị trí tuệ, tinh thần yêu ngành, yêu nghề, yêu công việc; người lao động luôn biết nỗ lực vượt qua khó khăn, vượt qua thách thức, hướng đích vì sự phát triển của Tập đoàn và của đơn vị. Qua các phong trào thi đua, đã phát hiện và vinh danh nhiều tập thể xuất sắc, nhân tố điển hình; nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp đã được áp dụng vào thực tiễn, mang lại giá trị lợi ích to lớn cho Taapju đoàn và đất nước.
