Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Nghị định 74/2024/NĐ-CP đã hướng dẫn người sử dụng lao động áp dụng mức lương tối thiểu đối với địa bàn chia đơn vị hành chính. Ảnh minh họa.

Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của DN.

Hội đồng tiền lương quốc gia là cơ quan tư vấn cho Chính phủ về mức lương tối thiểu và chính sách tiền lương đối với người lao động.

Mức lương tối thiểu năm 2025 của người lao động được thực hiện theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Mức lương tối thiểu tháng vùng I là 4.960.000 đồng/tháng; vùng II là 4.410.000 đồng/tháng; vùng III là 3.860.000 đồng/tháng; vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng. Mức lương tối thiểu giờ vùng I là 23.800 đồng/giờ; vùng II là 21.200 đồng/giờ; vùng III là 18.600 đồng/giờ; vùng IV là 16.600 đồng/giờ.

Nghị định 74/2024/NĐ-CP cũng nêu rõ: người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn TP trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn TP trực thuộc tỉnh còn lại.

Nhằm cập nhật địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu cũng như chuẩn bị phương án đề xuất với Chính phủ việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong thời gian tới, ngày 18/2/2025, Bộ LĐTB&XH (nay là Bộ Nội vụ) đã đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh, TP trực thuộc Trung ương chỉ đạo cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương phối hợp với các sở, ngành liên quan rà soát, cập nhật lại tên các địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu. Nhất là các đơn vị hành chính cấp huyện đã thực hiện sắp xếp theo các nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội từ 1/7/2024 đến nay. Đồng thời các cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương đánh giá, đề xuất việc điều chỉnh phân vùng hiện hành.