Sáng 16/1, UBND tỉnh Lâm Đồng tổ chức Lễ công bố các quyết định về công tác cán bộ. Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười chủ trì buổi lễ.
Tham dự có các đồng chí Tỉnh ủy viên: Trần Văn Nam, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy; đồng chí Đinh Văn Tuấn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đồng chí Trần Văn Thương, Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy UBND tỉnh.
Thừa ủy quyền của Chủ tịch UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ - Đỗ Văn Chung đã công bố 7 quyết định liên quan đến công tác điều động, bổ nhiệm, tiếp nhận và phê chuẩn cán bộ tại các sở, ngành và địa phương.
Theo đó, UBND tỉnh điều động, bổ nhiệm ông Nghiêm Đình Hiếu, Phó Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, giữ chức Giám đốc Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Lâm Đồng; điều động, bổ nhiệm ông Nguyễn Vĩnh Quảng, Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch, giữ chức Phó Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo Lâm Đồng.
Ông Phan Sỹ Thống, Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh, được điều động, bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lâm Đồng.
UBND tỉnh cũng tiếp nhận ông Đinh Ngọc Nhân, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Quảng Tân, đến công tác tại Văn phòng UBND tỉnh và bổ nhiệm giữ chức Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh Lâm Đồng.
Đối với lĩnh vực quản lý du lịch, ông Nguyễn Mậu Hà, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Xuân Hương – Đà Lạt, được điều động, bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Ban Quản lý Khu du lịch quốc gia Hồ Tuyền Lâm.
Cùng dịp này, UBND tỉnh phê chuẩn kết quả bầu Chủ tịch UBND phường Xuân Hương – Đà Lạt, nhiệm kỳ 2021-2026 đối với bà Trần Thị Vũ Loan, Phó Bí thư Đảng ủy phường nhiệm kỳ 2025-2030; phê chuẩn kết quả bầu Chủ tịch UBND phường Lâm Viên – Đà Lạt, nhiệm kỳ 2021-2026 đối với ông Nguyễn Hoàng Phúc, Phó Bí thư Đảng ủy phường nhiệm kỳ 2025-2030.
Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười chúc mừng các cán bộ được điều động, bổ nhiệm và phê chuẩn chức danh. Đồng thời nhấn mạnh, các quyết định được Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét kỹ lưỡng, đánh giá toàn diện trên cơ sở phẩm chất chính trị, năng lực công tác, uy tín và yêu cầu nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị; qua đó thể hiện sự tin tưởng và kỳ vọng của lãnh đạo tỉnh đối với đội ngũ cán bộ trong giai đoạn mới.
