Các công nhân trong dây chuyền chế biến gà thường phải nhịn tiểu, thậm chí đóng bỉm vì quản lý không cho đi vệ sinh trong thời gian làm việc.

Báo cáo cũng trích dẫn các công nhân không nêu tên ở các nhà máy Tyson Foods Inc., Pilgrim's Pride Corp., Perdue Farms Inc. và Sanderson Farms Inc. nói rằng đốc công giám sát còn chế giễu họ, phớt lờ yêu cầu đi vệ sinh và đe doạ phạt hoặc cho nghỉ việc.

"Những tay quản lý nói rằng chúng tôi không nên uống nhiều nước để đỡ phải đi vệ sinh", Susana, một nữ công nhân tại nhà máy gà Tyson chia sẻ.

Báo cáo cũng chỉ trích điều kiện làm việc rất tồi tàn tại các nhà máy gia cầm. Những công nhân phải làm việc trong tình trạng rất căng thẳng. Đa phần họ đều là những người tị nạn hay dân nhập cư từ các nước nghèo nên họ phải chấp nhận những điều kiện như thế để có thể bám trụ tại Mỹ.

Những công nhân phải làm việc trong tình trạng rất căng thẳng.

Oxfam đang kêu gọi sự vào cuộc của các cơ quan luật pháp tại Mỹ. Nhiều người dân Mỹ cũng tỏ thái độ giận dữ trước những thông tin như vậy.

Tổ chức bảo vệ quyền của động vật PETA đã sử dụng báo cáo của Oxfam để kêu gọi người dùng dừng ăn thịt.

Trước đó cũng xảy ra một trường hợp tương tự. Tháng 8/2013, lãnh đạo một công ty ở Honduras cũng bị điều tra sau cáo buộc bắt các nhân viên đóng bỉm trong giờ làm việc để tăng năng suất lao động.

Ông Daniel Duron, Tổng thư ký Liên đoàn Lao động Honduras đã lên án sự vi phạm quyền lao động của công ty Hệ thống phân phối điện Kyungshin-Lear, một công ty liên doanh giữa Hàn Quốc và Mỹ ở quốc gia này, sau khi nhận được đơn kiện trong đó ghi rõ Kyungshin-Lear đã ép buộc các nhân viên của mình phải mặc bỉm trong giờ làm việc nhằm tiết kiệm thời gian đi vệ sinh, từ đó tăng năng suất lao động.

Các nhân viên của công ty Kyungshin-Lear phải đeo bỉm trong giờ làm để có thêm thời gian tăng gia sản xuất. Ảnh: Oddity Central.