Cụ thể, năm 2019, tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là 11.182 người. Trong đó, chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên là 10.949 người (giáo viên THCS hạng III là 3.546 người; giáo viên tiểu học hạng IV là 4.171 người; giáo viên mầm non hạng IV là 3.232 người). Chỉ tiêu tuyển dụng nhân viên là 233 người (nhân viên thư viện trường THCS là 75 người; nhân viên thư viện trường tiểu học là 74 người; nhân viên văn thư trường THCS là 52 người; nhân viên văn thư trường tiểu học là 32 người).

Thành phố quy định tuyển dụng bằng hình thức thi tuyển 2 vòng theo quy định tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018. Vòng 1 thi trắc nghiệm trên máy tính với 2 nội dung: Kiến thức chung và Ngoại ngữ; vòng 2 thi viết môn nghiệp vụ, chuyên ngành.

Thành phố yêu cầu UBND quận, huyện, thị xã căn cứ kế hoạch này để xây dựng và ban hành Kế hoạch chi tiết, cụ thể để tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục trực thuộc quận, huyện, thị xã quản lý và chịu trách nhiệm trước UBND thành phố về công tác tuyển dụng của đơn vị mình; thông báo công khai kế hoạch tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng, tại nơi tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển và tại các trường có chỉ tiêu tuyển dụng.

Trước đó, tại Hội nghị giao ban kiểm điểm kết quả công tác tháng 02, triển khai nhiệm vụ trọng tâm tháng 3 của UBND thành phố Hà Nội, tập thể UBND thành phố thống nhất tổ chức tốt công tác thi tuyển công chức, giáo viên năm 2019 đảm bảo đúng quy trình, chất lượng là một trong các nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 3/2019.