Theo tìm hiểu của Báo Tri thức và Cuộc sống, Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Ban Mai (MST: 0106124728) có trụ sở tại tầng 2, vị trí số 3, nhà B, khu VL1 khu TM dịch vụ Trung Văn, Phường Đại Mỗ, TP Hà Nội. Được thành lập từ ngày 15/03/2013, doanh nghiệp này đã vươn lên trở thành một thực thể "đáng gờm" trong lĩnh vực cung cấp suất ăn học đường.
Dữ liệu trích xuất từ hệ thống mạng đấu thầu quốc gia cho thấy một kết quả kinh doanh "bất bại" của nhà thầu này. Tính đến nay, Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Ban Mai đã tham gia tổng cộng 46 gói thầu và ghi nhận tỷ lệ trúng thầu đạt 100% (trúng 46/46 gói). Tổng giá trị các gói thầu đã trúng với vai trò độc lập lên tới 282.569.250.000 đồng. Điều đáng nói là toàn bộ 46 hoạt động thầu của doanh nghiệp này đều dẫn tới kết quả "trúng thầu", không có bất kỳ lần thất bại hay hủy thầu nào được ghi nhận trong hồ sơ năng lực.
Quy mô nhân sự siêu mỏng
Một trong những dấu hỏi lớn nhất về năng lực thực thi của doanh nghiệp này nằm ở quy mô nhân sự. Dù quản lý khối lượng công việc khổng lồ phục vụ hàng chục nghìn suất ăn mỗi ngày tại nhiều điểm trường cách xa nhau, nhưng số lượng nhân viên đăng ký chính thức trên hệ thống mua sắm công (muasamcong.mpi.gov) của Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Ban Mai chỉ là 7 người. Tỷ lệ 1 nhân viên quản lý hơn 40 tỷ đồng doanh thu thầu mỗi năm là một con số phi thực tế đối với ngành dịch vụ suất ăn công nghiệp vốn đòi hỏi lượng lớn nhân công trực tiếp chế biến và giám sát.
Chuyên gia đấu thầu Lê Tấn Việt nhận định: "Trong lĩnh vực cung cấp suất ăn, nhân sự là yếu tố sống còn để đảm bảo an toàn thực phẩm và chất lượng bữa ăn. Việc một nhà thầu trúng thầu dày đặc tại nhiều địa điểm cùng lúc với đội ngũ nhân sự mỏng trên hồ sơ buộc các chủ đầu tư phải hậu kiểm cực kỳ khắt khe về danh sách bảo hiểm xã hội và lao động thực tế tại bếp ăn để tránh tình trạng 'mượn danh' hoặc sử dụng lao động không qua đào tạo".
Dấu ấn tại các trường học
Sự hiện diện của nhà thầu Ban Mai phủ bóng tại nhiều trường học trên địa bàn TP Hà Nội. Điển hình như tại Trường Tiểu học Xuân La, đơn vị này đã trúng 3 gói thầu với tổng giá trị 33.449.700.000 đồng. Tại Trường Tiểu học Đông Thái, giá trị trúng thầu đạt 14.150.290.000 đồng qua 2 gói thầu. Các đơn vị khác như Trường Tiểu học Phú Thượng, Trường THCS Nhật Tân, Trường Tiểu học Dục Tú cũng ghi nhận những bản hợp đồng trị giá hàng tỷ đồng dành cho doanh nghiệp này.
Luật sư Võ Quang Vinh (Đoàn Luật sư Vĩnh Long) chia sẻ: "Hoạt động đấu thầu cần đảm bảo tính cạnh tranh và công bằng theo đúng tinh thần của Luật Đấu thầu 2023. Khi một nhà thầu trở thành đơn vị 'độc tôn' tại một khu vực hoặc một nhóm chủ đầu tư, cơ quan chức năng cần rà soát xem hồ sơ mời thầu có những tiêu chí đặc thù nào vô tình ngăn cản sự tham gia của các nhà thầu khác hay không, nhằm thúc đẩy môi trường kinh doanh minh bạch hơn".
Quan sát thực tế cho thấy, hầu hết các gói thầu mà doanh nghiệp này tham gia đều diễn ra tại Hà Nội (45 gói). Sự ổn định trong việc trúng thầu tại các "khách hàng thân thiết" như Trường Tiểu học Xuân La hay Đông Thái đặt ra nghi vấn về tính cạnh tranh thực chất khi nhà thầu này chưa từng phải đối đầu trực tiếp với bất kỳ đối thủ nào trên hệ thống công khai.
Báo Tri thức và Cuộc sống tiếp tục thông tin./.
[Kỳ 2:] Nghịch lý đấu thầu suất ăn Hà Nội: Giá trúng thầu khớp khít giá dự toán
TRÁCH NHIỆM CÔNG KHAI THÔNG TIN VÀ NĂNG LỰC NHÀ THẦU
Nhằm đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong hoạt động đấu thầu, pháp luật quy định rõ trách nhiệm của chủ đầu tư và nhà thầu:
- Về công khai thực hiện hợp đồng: Theo Khoản 3, Điều 35 Nghị định 214/2025/NĐ-CP, chủ đầu tư có trách nhiệm công khai về kết quả thực hiện hợp đồng của nhà thầu trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia.
- Về tính trung thực trong hồ sơ: Căn cứ Luật Đấu thầu số 22/2023/QH15 (được giữ nguyên tinh thần tại các Luật sửa đổi số 57/2024 và 90/2025), nhà thầu phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của các thông tin về năng lực, nhân sự và tài chính kê khai trong hồ sơ dự thầu.
- Hậu kiểm năng lực: Theo Điều 35 Nghị định 214/2025/NĐ-CP, chủ đầu tư phải cập nhật tiến độ thực tế và có trách nhiệm quản lý việc thực hiện hợp đồng về cả chất lượng và nhân sự thực tế triển khai.