CTCP Dược phẩm Hải Phòng (Haipharco, UPCoM: DPH) thông báo ngày 6/1/2026 là ngày đăng ký cuối cùng để chốt danh sách cổ đông nhận tạm ứng cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt. Ngày giao dịch không hưởng quyền dự kiến là 5/1, trong khi ngày thanh toán được ấn định vào 20/1/2026.

Theo phương án đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên 2025 thông qua, DPH sẽ chi trả cổ tức với tỷ lệ 20%, tương ứng mỗi cổ phiếu nhận 2.000 đồng. Với quy mô vốn hiện tại, doanh nghiệp ước tính cần chi khoảng 6 tỷ đồng cho đợt phân phối lợi nhuận này. Đây cũng là tỷ lệ chi trả cao nhất kể từ khi DPH hoạt động và niêm yết trên UPCoM.

Dược phẩm Hải Phòng duy trì chính sách cổ tức tiền mặt ổn định trong nhiều năm. Trong giai đoạn 2017–2025, doanh nghiệp liên tục thực hiện chi trả cho cổ đông. Hai năm gần đây, tỷ lệ cổ tức đạt 17%, trong khi các năm 2020, 2022 và 2023 ở mức 15%. Chính sách này cho thấy nỗ lực duy trì lợi ích cổ đông, đồng thời phản ánh khả năng tạo dòng tiền ổn định từ hoạt động kinh doanh.

Về kế hoạch kinh doanh năm 2025, DPH đặt mục tiêu doanh thu 210 tỷ đồng, tăng khoảng 15% so với năm trước. Lợi nhuận sau thuế dự kiến gần 25 tỷ đồng, tương đương mức thực hiện năm 2024. Mức lợi nhuận này tạo cơ sở để công ty duy trì chính sách cổ tức tiền mặt ổn định.

Trên thị trường UPCoM, cổ phiếu DPH đóng cửa phiên 15/12 tại 43.100 đồng/cp mà không phát sinh giao dịch, là vùng giá thấp nhất kể từ tháng 5/2024. So với đỉnh lịch sử hơn 66.000 đồng/cp thiết lập vào đầu tháng 7/2025, thị giá đã giảm hơn 35% trong khoảng 5 tháng.

Trong ba tháng gần đây, cổ phiếu điều chỉnh hơn 27%, còn tính trong vòng 1 năm mức giảm gần 11%. Thanh khoản duy trì ở mức rất thấp, bình quân khoảng 450 cổ phiếu mỗi phiên, phản ánh mức độ giao dịch hạn chế trên thị trường.

Cơ cấu sở hữu tập trung cũng góp phần giải thích thanh khoản thấp. Theo dữ liệu công bố, Tổng Giám đốc Trần Văn Huyền nắm 57,72% vốn điều lệ, Công ty TNHH Dược Hải Phòng sở hữu 16,67% và ông Lê Ngọc Đức nắm 6,48%. Với tỷ lệ cổ tức tiền mặt cao kỷ lục, phần lớn dòng tiền chi trả sẽ thuộc về nhóm cổ đông lớn và nội bộ doanh nghiệp.