15 trưởng, phó phòng Công an Đà Nẵng nghỉ hưu trước tuổi

Sáng 14/2, Công an Đà Nẵng tổ chức lễ công bố quyết định nghỉ hưu trước tuổi đối với 6 trưởng phòng, 9 phó phòng của Công an Thành phố.

Theo Quyết định của Giám đốc Công an TP Đà Nẵng, trong số 15 người nghỉ hưu trước hạn tuổi, có 6 trưởng phòng, 9 phó phòng. Trong đó, có 1 người xin nghỉ hưu kể từ ngày 1/2, 5 người xin nghỉ hưu từ 1/3 và 9 người xin nghỉ hưu từ 1/4.
Cụ thể, 6 Trưởng Phòng xin nghỉ hữu trước tuổi, gồm: Đại tá Nguyễn Đức Dũng, Trưởng phòng Tham mưu; Đại tá Nguyễn Văn Hoa, Trưởng phòng Quản lý xuất nhập cảnh; Đại tá Phạn Ngọc Truyền, Trưởng phòng Cảnh sát giao thông; Thượng tá Nguyễn Bảy, Chánh Thanh tra; Thượng tá Nguyễn Nho Chinh, Trưởng phòng An ninh kinh tế; Thượng tá Nguyễn Văng Cung, Trưởng phòng Kỹ thuật hình sự.
15 truong, pho phong Cong an Da Nang nghi huu truoc tuoi
Thiếu tướng Vũ Xuân Viên trao Quyết định và tặng hoa chúc mừng các Trưởng Phòng nghỉ hưu. 
9 Phó Trưởng phòng, gồm: Thượng tá Võ Xuân, Phó trưởng Phòng An ninh kinh tế; Thượng tá Trần Thanh Hải, Phó Chánh Thanh tra; Thượng tá Nguyễn Quang Sinh, Phó trưởng Phòng Cảnh sát cơ động; Thượng tá Nguyễn Hữu Lài, Phó Chánh Văn phòng Cơ quan Cảnh sát điều tra; Thượng tá Trần Cảnh, Phó trưởng Phòng Cảnh sát hình sự; Đại tá Lê Hồng Tư, Phó trưởng Phòng Hồ sơ nghiệp vụ; Thượng tá Lâm Khánh, Phó trưởng Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội; Thượng tá Hoàng Thanh Lộc, Phó trưởng Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội; Thượng tá Nguyễn Phước Tốt, Phó trưởng Phòng Kỹ thuật hình sự.
Trước đó, các cán bộ trên tự nguyện xin nghỉ hưu trước hạn tuổi, với nhiều trường hợp còn thời gian phục vụ hơn 44 tháng. Ban Thường vụ và Đảng ủy Công an TP Đà Nẵng đã thống nhất đề nghị Giám đốc Công an thành phố giải quyết theo nguyện vọng.
15 truong, pho phong Cong an Da Nang nghi huu truoc tuoi-Hinh-2
Đại tá Trần Đình Liên, Phó Giám đốc Công an TP Đà Nẵng trao Quyết định và tặng hoa chúc mừng 9 Phó Trưởng phòng nghỉ hưu. 
Thiếu tướng Vũ Xuân Viên, Giám đốc Công an TP Đà Nẵng ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, tiên phong của các đồng chí. Ông nhấn mạnh rằng dù còn đủ điều kiện công tác, các đồng chí đã tự nguyện nghỉ hưu để tạo điều kiện cho công tác sắp xếp, bố trí cán bộ theo Đề án số 25 của Đảng ủy Công an Trung ương. Việc tự nguyện nghỉ hưu trước hạn tuổi không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự gương mẫu của cán bộ lãnh đạo mà còn là hành động có ý nghĩa quan trọng trong công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy của ngành.
Thiếu tướng Vũ Xuân Viên khẳng định, các cán bộ nghỉ hưu đợt này đều là những người trưởng thành từ cơ sở, có kinh nghiệm công tác trong nhiều lĩnh vực như Tham mưu, An ninh, Cảnh sát. Dù ở vị trí nào, các đồng chí luôn giữ vững bản lĩnh chính trị, tận tụy với nhiệm vụ, đoàn kết với tập thể, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao. Đồng thời, bày tỏ mong muốn, các cán bộ nghỉ hưu sẽ tiếp tục đóng góp kinh nghiệm, tâm huyết cho ngành công an và Công an TP Đà Nẵng, góp phần xây dựng lực lượng ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Dùng súng đột nhập nhà Phó Chủ tịch HĐND tỉnh: Lời khai kẻ cướp?

Đỗ Tuấn Anh, Chủ tịch Hội Nông dân xã Lộc Thái khai, do vay tiền của nhiều người, nhưng không còn khả năng trả nợ nên liều lĩnh đi cướp tài sản.

Ngày 14/2, Công an tỉnh Bình Phước đang tạm giữ hình sự Đỗ Tuấn Anh (SN 1978, trú tại xã Lộc Thái, huyện Lộc Ninh) để điều tra làm rõ hành vi mang súng đột nhập nhà Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Bình Phước, cướp tài sản.
Tại cơ quan điều tra, Đỗ Tuấn Anh khai hiện đang giữ chức vụ Chủ tịch Hội Nông dân xã Lộc Thái, huyện Lộc Ninh và thừa nhận hành vi cướp tài sản.

Công an Hà Nội truy nã đôi nam nữ về tội cướp tài sản

Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP Hà Nội đã ra Quyết định truy nã Nguyễn Thị Lan Anh và Lưu Danh Hưng có hành vi cướp tài sản.

Ngày 13/2, Công an TP Hà Nội cho biết đã ra quyết định truy nã 2 đối tượng về tội "Cướp tài sản". Theo đó, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP Hà Nội đã ra Quyết định truy nã số 1331/QĐTN-CSHS đối với bị can Nguyễn Thị Lan Anh (SN 1995, nơi thường trú: TDP Tân Mỹ, phường Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội).
Cong an Ha Noi truy na doi nam nu ve toi cuop tai san
 
Cong an Ha Noi truy na doi nam nu ve toi cuop tai san-Hinh-2
 

Nghỉ hưu trước tuổi, tiền lương hưu được tính như thế nào?

Trường hợp người lao động nghỉ hưu trước tuổi đã đủ điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng lương hưu theo quy định.

Bạn đọc Hoàng Hà (Nam Định) hỏi:

Tôi sinh năm 1966, hiện tôi đang công tác tại Sở Xây dựng tỉnh Nam Định. Tôi đã tham gia đóng bảo hiểm hơn 40 năm, hiện tôi có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi, vậy xin hỏi chế độ lương hưu sẽ được giải quyết ra sao?

Trả lời:

Luật gia Trần Quốc Tuấn (Đoàn luật sư TP Hà Nội) cho hay, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (hết hiệu lực 1/7/2025) quy định, khi nghỉ việc, người lao động phải có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên và đủ tuổi khi nghỉ hưu thì được hưởng lương hưu.

Cụ thể, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Nghi huu truoc tuoi, tien luong huu duoc tinh nhu the nao?
 Cán bộ chi trả lương hưu cho người lao động ở Hà Nội. Ảnh: Nguyễn Dũng.
Nếu tính kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.

Trường hợp, người lao động bị suy giảm khả năng lao động, làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc... thì tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh sớm hơn so với quy định.

Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn.

Theo quy định tại điều 54 Luật Bảo hiểm năm 2014 và điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019, những trường hợp giảm và tăng tuổi nghỉ hưu này đều không quá 5 tuổi so với quy định.

Trường hợp của người lao động đã đóng bảo hiểm hơn 40 năm nên đã đủ điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu theo quy định. Tuy nhiên, tính đến hết năm 2024, tuổi của người lao động là 58 tuổi, chưa đủ độ tuổi nghỉ hưu theo quy định là phải đủ 61 tuổi vào năm 2024.

Mức lương hưu được tính như sau:

Mức lương hưu hằng tháng của người lao động trong điều kiện lao động bình thường, đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2% cho đến khi đạt mức tối đa bằng 75%.

Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu khi bị suy giảm khả năng lao động được tính như người lao động bình thường, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 6 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 6 tháng thì không giảm tỉ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi (theo quy định tại Điều 55 và 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014).

Như vậy, theo luật gia Trần Quốc Tuấn, trường hợp của người lao động thuộc trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu khi bị suy giảm khả năng lao động và nghỉ hưu vào cuối tháng 12 năm 2024 thì họ đã nghỉ hưu trước 1 năm 8 tháng nên sẽ được tính là nghỉ hưu trước 2 năm (thời gian trên 6 tháng không được giảm tỉ lệ).

Do đó, lương hưu hằng tháng của người lao động tại Sở Xây dựng Nam Định trong câu hỏi nêu trên là: 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ mỗi năm được tính thêm 2% nhưng không quá tối đa 75% và trừ đi 2% năm của 2 năm người đó nghỉ trước tuổi.