Gần 1.000 CBNV SeABank ra quân làm sạch bờ biển tại 11 tỉnh thành, hướng tới phát triển bền vững

Hưởng ứng Tuần lễ Biển và Hải đảo Việt Nam (01-08/06) và ngày Đại dương thế giới, gần 1.000 CBNV Ngân hàng TMCP Đông Nam Á chung tay dọn vệ sinh bờ biển, tuyên truyền bảo vệ môi trường biển tại 11 tỉnh, thành phố.

Gan 1.000 CBNV SeABank ra quan lam sach bo bien tai 11 tinh thanh, huong toi phat trien ben vung
 
Chương trình Let’s Go Green with SeABank - Ocean Cleanup được SeABank phát động triển khai với mục tiêu thực hiện thu gom, dọn sạch rác thải trên bờ biển, tìm ra các phương án xử lý rác thải phù hợp và tổ chức lắp đặt thêm những thùng rác công cộng tại các bãi biển nhằm khuyến khích khách du lịch tại địa phương bỏ rác đúng nơi quy định.
Gan 1.000 CBNV SeABank ra quan lam sach bo bien tai 11 tinh thanh, huong toi phat trien ben vung-Hinh-2
 
Theo đó, gần 1.000 CBNV SeABank tại 11 tỉnh, thành phố gồm: Đà Nẵng, Quảng Nam, Bình Định, Nha Trang, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Thái Bình, Hà Tĩnh, Nghệ An, Vũng Tàu, Hải Phòng sẽ đồng loạt ra quân làm sạch biển tại địa phương vào ngày 08/06. Hàng loạt các hoạt động ý nghĩa được CBNV Ngân hàng triển khai như: thu dọn rác bờ biển định kỳ; Trao tặng thùng rác công cộng tại các bãi biển du lịch nổi tiếng; Tặng ghế đá cạnh bờ biển kèm thông điệp “Let’s Go Green with SeABank”; Đặt biển tuyên truyền các thông điệp bảo vệ môi trường biển… sẽ giúp các bờ biển Nguyễn Tất Thành (Đà Nẵng), Thạnh Mỹ (Quảng Nam), Quy Nhơn (Bình Định), Hòn Một (Nha Trang), Cái Dăm (Quảng Ninh), Sầm Sơn (Thanh Hóa), Cồn Vành (Thái Bình), Thạch Hải (Hà Tĩnh), Cửa Hội (Nghệ An), Bãi Sau (Vũng Tàu) và Đồ Sơn (Hải Phòng) giảm tải lượng rác thải và trở nên xanh sạch hơn.
Gan 1.000 CBNV SeABank ra quan lam sach bo bien tai 11 tinh thanh, huong toi phat trien ben vung-Hinh-3
 
Ngoài những hành động thiết thực tại 11 địa phương, chương trình Let’s Go Green with SeABank - Ocean Cleanup đồng thời mong muốn nâng cao ý thức của cộng đồng về vấn đề quản lý rác thải, kêu gọi mọi người chung tay hành động bảo vệ môi trường biển, tạo phong cách sống xanh nhằm hạn chế sự biến đổi khí hậu, thúc đẩy xây dựng nền kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và thực thi hiệu quả chính sách chống rác thải nhựa góp phần xây dựng đất nước Việt Nam ngày càng tươi đẹp và phát triển bền vững.
Gan 1.000 CBNV SeABank ra quan lam sach bo bien tai 11 tinh thanh, huong toi phat trien ben vung-Hinh-4
 
Bên cạnh chiến dịch làm sạch bờ biển, SeABank còn chú trọng hoạt động trồng rừng hướng đến bảo tồn môi trường xanh. Những năm qua, SeABank đã chung tay cùng Chính phủ “Trồng một tỷ cây xanh giai đoạn 2021-2025”, trao tặng gần 300.000 cây xanh cho các địa phương (Thanh Hóa, Đắk Lắk, Hà Tĩnh, Long An) nhằm ủng hộ trồng rừng và phát triển kinh tế, bảo tồn tài nguyên đa dạng sinh học. Ngoài nỗ lực tăng trưởng, SeABank luôn hướng đến cộng đồng và coi đó là mục tiêu cao quý nhất trong kinh doanh để từ đó phát triển vững mạnh và vững bền.
Gan 1.000 CBNV SeABank ra quan lam sach bo bien tai 11 tinh thanh, huong toi phat trien ben vung-Hinh-5
 
Thông tin về SeABank
Được thành lập vào năm 1994, SeABank là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam với hơn 3 triệu khách hàng, gần 5.500 nhân viên và 181 điểm giao dịch trên toàn quốc. Mục tiêu của SeABank là trở thành ngân hàng bán lẻ tiêu biểu với chiến lược lấy khách hàng làm trọng tâm bằng cách cung cấp hệ thống các sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng cho các cá nhân, doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp lớn. SeABank được coi là một trong những ngân hàng trụ cột trong hệ thống các ngân hàng với số vốn điều lệ 24.957 tỷ đồng, được Moody’s xếp hạng Ba3 ở nhiều danh mục quan trọng, đồng thời là một trong những ngân hàng đầu tiên triển khai tiêu chuẩn quản trị rủi ro quốc tế Basel III.
Theo chiến lược phát triển “Hội tụ số”, SeABank tập trung số hóa các sản phẩm dịch vụ cũng như ứng dụng công nghệ trong hoạt động vận hành nội bộ và đầu tư xây dựng hạ tầng công nghệ hiện đại nhằm tối ưu hóa quy trình, gia tăng hiệu quả hoạt động, mang đến cho khách hàng trải nghiệm khác biệt về dịch vụ ngân hàng số, hướng tới mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ được yêu thích nhất.

SeABank - Nơi những người dành cả thanh xuân để cống hiến

Ngày 23/3/2024 SeABank đã tổ chức chương trình kickoff kinh doanh 2024 và mừng kỷ niệm 30 năm thành lập với sự tham gia của gần 3.500 CBNV trên toàn quốc.

Vì yêu mà gắn bó
Được thành lập năm 1994 tại thành phố cảng Hải Phòng, trải qua 30 năm phát triển SeABank (tiền thân là Ngân hàng TMCP Hải Phòng) đã có những bước phát triển vượt bậc về quy mô lẫn hiệu quả hoạt động với vốn điều lệ tăng từ 5 tỷ đồng lên gần 25.000 tỷ đồng, tiên phong ứng dụng công nghệ trong vận hành và đa dạng và số hoá sản phẩm dịch phục vụ nhu cầu tài chính của hơn 3 triệu khách hàng trên cả nước. SeABank nằm trong top 7 ngân hàng có vốn hóa lớn nhất trên thị trường chứng khoán năm 2023 và khẳng định vị thế một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, được Moody’s xếp tín nhiệm mức Ba3 ở nhiều danh mục quan trọng, triển vọng phát triển Ổn định.
SeABank - Noi nhung nguoi danh ca thanh xuan de cong hien
30 CBNV có thành tích kinh doanh xuất sắc nhất được vinh danh tại buổi lễ 
Những thành công của SeABank có được nhờ nền tảng tài chính vững chắc, công nghệ vượt trội, uy tín thương hiệu và đặc biệt là sự cống hiến tận tâm của Ban lãnh đạo ngân hàng cùng tập thể CBNV luôn tràn đầy nhiệt huyết và khát vọng chinh phục những thành công mới, mang lại cho khách hàng những sản phẩm chuyên nghiệp và trải nghiệp dịch vụ tốt nhất.
SeABank - Noi nhung nguoi danh ca thanh xuan de cong hien-Hinh-2
Ban lãnh đạo Seabank tri ân Phó Chủ tịch thường trực HDQT Nguyễn Thị Nga 
Ở SeABank, không khó để tìm được những người đã gắn bó với Ngân hàng từ những ngày đầu thành lập, thậm chí có những người còn dành cả thanh xuân khi vừa mới ra trường và từng bước phát triển để gánh vác những nhiệm vụ và vị trí quan trọng. Trong hơn 5.200 nhân sự đang làm việc chính thức tại SeABank thì có đến gần 2.900 người có thâm niên trên 5 năm, trong đó từ 10 năm có hơn 800 người và trên 15 năm gần 500 người. Đây chính là tài sản vô giá của Ngân hàng và cũng chứng tỏ văn hóa tổ chức cũng như các chính sách phúc lợi đãi ngộ vượt trội của SeABank đã phát huy hiệu quả, giữ chân những người có năng lực và tâm huyết với Ngân hàng.
SeABank - Noi nhung nguoi danh ca thanh xuan de cong hien-Hinh-3
CBNV đầy tự hào trong màu áo đồng phục SeABank
Để tri ân những con người tận tụy cống hiến, trong chương trình kỷ niệm 30 năm thành lập được tổ chức ấn tượng tại Trung tâm Hội nghị quốc gia Hà Nội, SeABank đã vinh danh và tri ân các cá nhân xuất sắc, có thâm niên và cống hiến quan trọng cho sự phát triển của Ngân hàng. Ban lãnh đạo và CBNV SeABank đã gửi lời cảm ơn và tri ân sâu sắc đến bà Nguyễn Thị Nga - Phó Chủ tịch thường trực HĐQT, người đã có gần 30 năm lãnh đạo và có những đóng góp đặc biệt quan trọng đưa SeABank phát triển mạnh mẽ, ổn định đồng thời có nhiều đóng góp cho đất nước và cộng đồng thông qua việc đóng góp cho ngân sách nhà nước hàng nghìn tỷ đồng và ủng hộ hơn 200 tỷ đồng cho công tác an sinh xã hội.
SeABank - Noi nhung nguoi danh ca thanh xuan de cong hien-Hinh-4

CBNV SeABank tham gia hoạt động gắn kết tập thể

Bên cạnh đó, SeABank cũng vinh danh thâm niên và cống hiến của hơn 100 cán bộ quản lý cấp trung và cao cấp, CBNV trên toàn hàng có thâm niên lâu năm và hiệu quả làm việc xuất sắc. Bao gồm: Top 30 Plus Dedicators nhằm ghi nhận và tri ân những đóng góp của các CBQL cấp trung và cao cấp đã gắn bó lâu dài, tận tâm cống hiến, đặc biệt là có quá trình Trưởng thành, Thăng tiến tại SeABank và tiếp tục có Hành trình tiếp nối cùng SeABank; Top 30 Fighters ghi nhận và tri ân những đóng góp của các cán bộ kinh doanh kinh doanh trực tiếp tại ĐVKD và Khối Kinh doanh tại Hội sở có thâm niên, tận tâm cống hiến, đặc biệt là có hiệu quả công việc cao; Top 30 Defenders ghi nhận và tri ân những đóng góp của các SeABanker tại các Khối Hội sở có thâm niên, kết quả làm việc vượt trội và có sự thăng tiến tại SeABank. Đây là những cá nhân tiêu biểu nhất trong hàng nghìn SeABanker luôn ngày đêm tận tâm và nhiệt huyết cống hiến cho sự phát triển của Ngân hàng.
SeABank - Noi nhung nguoi danh ca thanh xuan de cong hien-Hinh-5
 CBNV SeABank tham gia hoạt động gắn kết tập thể
Bên cạnh hoạt động vinh danh và tri ân, trong khuôn khổ chương trình kỷ niệm 30 năm thành lập SeABanker còn được trải nghiệm chương trình nghệ thuật đặc sắc, hoành tráng, nhiều cung bậc cảm xúc đến từ các nghệ sỹ hàng đầu như Tùng Dương, Văn Mai Hương, Noo Phước Thịnh và Bùi Lan Hương.
Bà Lê Thu Thủy, Phó Chủ tịch HĐQT SeABank cho biết: “Trong suốt 30 năm hình thành và phát triển, SeABank tự hào có được một đội ngũ nhân sự tài năng, dành trọn tâm huyết và có đóng góp to lớn vào thành công của Ngân hàng trong đó có hàng nghìn người có thâm niên gắn bó lâu dài và tỷ lệ nhân sự cam kết tiếp tục cống hiến luôn ở mức cao so với trung bình trên thị trường. Chúng tôi tự hào vì có các SeABanker tài năng, tận tụy, nhiệt huyết và trung thành. Đây là tài sản vô giá không phải doanh nghiệp nào cũng có được”.
SeABank - Noi nhung nguoi danh ca thanh xuan de cong hien-Hinh-6

Khoảnh khắc đầy cảm xúc khi Phó Chủ tịch thường trực HĐQT Nguyễn Thị Nga tham gia cùng 100 CBNV SeABank

Nơi được trao cơ hội, nhận yêu thương
Trong chiến lược phát triển, nhân sự và văn hóa tổ chức là hai trong 5 những trụ cột chính và là yếu tố then chốt tạo nên sự vững mạnh cho SeABank. Chính vì vậy, Ngân hàng không ngừng nỗ lực để duy trì và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện hữu, có những chính sách đãi ngộ vượt trội nhằm giữ chân CBNV, phát triển người tài. Hơn thế, mỗi người từng làm việc tại SeABank đều cảm nhận được sự gắn kết, chia sẻ, đồng lòng giống những người trong một “gia đình”.
SeABank - Noi nhung nguoi danh ca thanh xuan de cong hien-Hinh-7

Phó Chủ tịch HĐQT Lê Thu Thủy chia sẻ về mục tiêu và chiến lược của ngân hàng

Là một trong những người gắn bó lâu nhất tại SeABank với 23 năm nhiệt huyết của tuổi trẻ, ông Hoàng Mạnh Phú, Phó Tổng Giám đốc SeABank chia sẻ: “Trong suốt quá trình công tác tại SeABank tôi đã học hỏi rất nhiều bài học quý từ những đồng nghiệp, đặc biệt là được truyền lửa từ những người lãnh đạo cấp cao hơn nữa. Tôi vô cùng biết ơn ngôi nhà SeABank đã cho tôi được cống hiến, được thăng tiến và đạt được thành công. Và tôi vô cùng tự hào khi được đóng góp vào thành tựu chung của SeABank”.
SeABank - Noi nhung nguoi danh ca thanh xuan de cong hien-Hinh-8

SeABank vinh danh Top 30 CBNV tại các Khối hỗ trợ có thâm cống hiến và thành tích xuất sắc

Để có đội ngũ nhân sự gắn bó lâu năm là nhờ vào những chính sách đãi ngộ, phúc lợi vượt trội được triển khai từ nhiều năm qua như tăng lương hằng năm đảm bảo mức cạnh tranh trên thị trường, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện SeACare, Vay ưu đãi đối với nhân viên - SeAStaff Privilege, khám sức khỏe định kỳ, phát hành cổ phiếu lựa chọn cho CBNV - SEAESOP và các chương trình tri ân CBNV và gia đình…
SeABank - Noi nhung nguoi danh ca thanh xuan de cong hien-Hinh-9

Top 30 Plus Dedicators vinh danh các CBNV có thâm niên cống hiến lâu dài và sự thăng tiến vượt trội tại SeABank

Con trai Madam Nga lại muốn thoái 1 triệu cổ phiếu SSB

Nếu giao dịch thực hiện thành công, ông Lê Tuấn Anh sẽ giảm tỷ lệ sở hữu xuống còn 2,026% vốn SeABank.

Theo thông tin công bố mới đây, ông Lê Tuấn Anh, con trai bà Nguyễn Thị Nga, Phó Chủ tịch HĐQT SeABank, đã đăng ký bán 1 triệu cổ phiếu SSB của ngân hàng với mục đích cơ cấu tài chính cá nhân.
Giao dịch sẽ được thực hiện bằng phương thức thoả thuận và/hoặc khớp lệnh từ ngày 25/1 đến ngày 23/2.
Trước khi thực hiện giao dịch ông Tuấn Anh đang sở hữu hơn 51,5 triệu cổ phiếu, tương ứng tỷ lệ 2,066% tổng số cổ phiếu có quyền biểu quyết đang lưu hành của SeABank. Nếu giao dịch thực hiện thành công, ông Tuấn Anh sẽ giảm tỷ lệ sở hữu xuống còn 2,026%.
Con trai Madam Nga lai muon thoai 1 trieu co phieu SSB
 Con trai bà Nguyễn Thị Nga tiếp tục muốn bán cổ phiếu SSB.
Trước đó, ngày 17/1, bà Nguyễn Thị Nga đã thực hiện mua vào 5 triệu cổ phiếu theo phương thức thoả thuận. Bà Nga hiện đang nắm giữ hơn 97,2 triệu cổ phiếu, tương ứng tỷ lệ sở hữu là 3,896% và bà Lê Thu Thuỷ, Phó Chủ tịch HĐQT, con gái bà Nga, em gái của ông Tuấn Anh, hiện đang sở hữu gần 58 triệu cổ phiếu SSB, tương ứng tỷ lệ 2,316%.
Cuối phiên 24/1, thị giá cổ phiếu SSB đang ở mức 23.150 đồng/cp. Ước tính với mức giá này, ông Tuấn Anh có thể thu về hơn 23 tỷ đồng từ giao dịch.
Cổ phiếu SSB đã có xu hướng sụt giảm mạnh từ tháng 8 đến hết năm 2023, hồi phục nhé vào đầu 2024 và đang trong giai đoạn dao động đi ngang trong tháng đầu năm.
Liên quan tới SeABank, mới đây, Ngân hàng đã phát hành thành công 42 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP). Trong đó, 50% lượng cổ phiếu sẽ được giao dịch sau 1 năm kể từ thời điểm hoàn tất đợt phát hành và tối đa 100% tổng số cổ phiếu ESOP này sẽ được giao dịch sau 2 năm kể từ thời điểm hoàn tất đợt phát hành. Với giá phát hành là 12.000 đồng/cp, tổng số tiền thu về tương ứng là 504 tỷ đồng.

SeABank phát triển chính sách SeALoyalty với nhiều đặc quyền cho doanh nghiệp

Ngày 30/5/2024, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán SSB) chính thức ra mắt chính sách dành cho khách hàng doanh nghiệp thân thiết - SeALoyalty.

Luôn nỗ lực cải tiến sản phẩm dịch vụ và chất lượng chăm sóc khách hàng, SeABank đã và đang triển khai nhiều hoạt động chăm sóc khách hàng thân thiết. Để trải nghiệm của doanh nghiệp tại SeABank ngày càng hoàn thiện hơn, SeABank cho ra mắt SeALoyalty - chính sách dành cho khách hàng doanh nghiệp thân thiết đang sử dụng dịch vụ tại SeABank với 3 hạng gồm: Platinum, Diamond, Gold tương ứng với các đặc quyền khác nhau.
Cụ thể, khách hàng hạng Platinum, Diamond sẽ được tặng ưu đãi lãi suất tiền gửi lên tới 0,2%/năm, tặng gói chăm sóc sức khỏe VIP tại hệ thống bệnh viện lớn trên toàn quốc, gói ưu đãi thương hiệu cao cấp các lĩnh vực golf, trang sức, thời trang, giải trí và nhận đặc quyền tham gia các hội thảo, sự kiện quy tụ các chuyên gia và doanh nghiệp trong ngành.