Đây là bảng xếp hạng môi trường làm việc uy tín được tổ chức hàng năm bởi Viện nghiên cứu đánh giá chất lượng doanh nghiệp & phát triển nguồn nhân lực phối hợp với các cơ quan hữu quan, nhằm đưa ra những nhận định và đánh giá khách quan dựa trên các khảo sát thực tế tại thị trường lao động.

Asahi Japan vinh dự nhận danh hiệu “Môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.”
Ngay từ những ngày đầu thành lập, Ban lãnh đạo Asahi Japan đã xác định rõ mục tiêu, bên cạnh việc phát triển thương hiệu bằng số lượng dự án song hành cùng chất lượng thì yếu tố văn hóa doanh nghiệp cũng cần được ưu tiên chú trọng hơn bao giờ hết. Bởi lẽ, để một doanh nghiệp phát triển bền vững thì văn hóa doanh nghiệp chính là tiền đề và cũng là nền móng của doanh nghiệp.
Giám đốc HCNS - Bà Phạm Thị Thu Hà cho biết: “Giải thưởng đã phản ánh nỗ lực của toàn thể ban lãnh đạo cũng như các CBNV trong việc xây dựng một môi trường làm việc chất lượng với sự tận tâm giữa con người với con người và giữa con người với công việc. Chúng tôi áp dụng triết lý Omotenashi không chỉ trong dịch vụ mà còn trong việc quản lý con người nữa. Với tư duy & chiến lược làm dịch vụ cao cấp, chúng tôi hiểu rằng sự phát triển nguồn nhân lực chính là nhân tố không thể thiếu trên hành trình “Dịch vụ từ tâm - Vững bước vươn tầm” của Asahi Japan trong nhiều năm tới”.

Bà Phạm Thị Thu Hà - GĐ HCNS Asahi Japan chia sẻ
Trong văn hóa doanh nghiệp, Asahi Japan xây dựng đội ngũ nhân sự theo triết lý Omotenashi này, nhằm hướng tới bản thân mỗi cá nhân sẽ luôn làm việc bằng cả sự chân thành, tận tâm với đồng nghiệp và khách hàng. Để từ đó, luôn đặt mình vào người khác để thực hiện công việc được giao một cách tốt nhất, mang lại hiệu quả cao nhất. Đồng thời, luôn xác định chất lượng người lao động là yếu tố quyết định thành công của tổ chức; do đó tại đây môi trường làm việc đảm bảo tối ưu quyền lợi của người lao động với các chính sách rõ ràng về: mức lương, phúc lợi, quy trình minh bạch, lộ trình thăng tiến rõ ràng,…Chính điều này đã khuyến khích tối đa sự sáng tạo, cố gắng của mỗi cá nhân trong quá trình làm việc.
Bên cạnh đó, với quy trình vận hành theo tiêu chuẩn Nhật Bản, mỗi CBNV đều được tham gia chương trình đào tạo định kỳ nhằm nâng cao chuyên môn cũng như kỹ năng mềm để phát triển năng lực bản thân. Chính bởi sự quan tâm trong phát triển chất lượng nguồn nhân lực mà hiện nay, Asahi Japan được nhiều nhà đầu tư đánh giá cao – Là một trong những đơn vị uy tín, quy tụ nhân sự chất lượng cao với hơn 500 nhân sự được đào tạo đầy đủ, bài bản về lĩnh vực quản lý vận hành bất động sản và kinh doanh lưu trú.
Là doanh nghiệp với tuổi đời phát triển trẻ, Asahi Japan xác định con người là cốt lõi xây dựng giá trị dịch vụ bền vững. Mục tiêu của Asahi Japan không chỉ hướng đến cung cấp việc làm cho người lao động mà còn là lộ trình phát triển dài hạn, đào tạo toàn diện chất lượng nguồn nhân lực trong chuỗi cung ứng dịch vụ với giá trị riêng, bản sắc riêng. Giải thưởng “Môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam” một lần nữa là sự ghi nhận và khích lệ doanh nghiệp trên hành trình tạo dựng nơi làm việc an toàn, hạnh phúc và cung cấp dịch vụ từ “Tâm” tới thị trường Quản lý vận hành bất động sản cạnh tranh khốc liệt.
Asahi Japan – Đơn vị Quản lý vận hành Bất động sản
Website: https://asahijapan.com/
Hotline: 0913.556.438